FORMACIÓN ONLINE, PERFECTA PARA LA ESPECIALIZACIÓN 

La formación online ha llegado para quedarse y en la Fundación Dolores Sopeña hemos tomado nota. 

Las cifras de oferta educativa en el entorno digital no paran de crecer porque las personas, bien por conveniencia o por gusto por aprender y mejorar en su profesión, nutren las estadísticas. 

La plataforma online de formación Sopeña también es ejemplo de ello. Con una metodología, también en la teleformación, que busca sacar lo mejor de cada uno de nuestros alumnos ofreciéndoles una atención personalizada y una formación integral, más allá de lo puramente técnico.  

Desde nuestra formación virtual mejorará tu experiencia de aprendizaje porque tú, como alumno o alumna, puedes adaptarla a tus necesidades y motivaciones.  

Podrás estudiar y formarte para mejorar tus posibilidades de empleo o tener una mayor especialización desde cualquier lugar en el que residas. La distancia ya no es un problema. 

Tienes acceso a multitud de formaciones, de las ramas profesionales de Sanidad, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Administración y Gestión, Comercio y Marketing, Informática y Hostelería y Turismo, todas ellas con muchísimas y variadas salidas profesionales.   

Estudiando desde una plataforma como Sopeña Online puedes marcar tu ritmo y acompasarlo con tu estilo de vida.

Formación online2

 

En todo momento, profesores y tutores estarán a tu plena disponibilidad para acompañarte en la consecución de tus objetivos, al más puro estilo Sopeña, y solventar las dudas que pudieran generarse. 

Te garantizamos que formarte con nosotros a distancia contribuirá igualmente a aumentar tus competencias tecnológicas y digitales, algo que ya, directamente, aumentará tu empleabilidad presente y futura. 

Lo más importante, el contacto humano y el sentido de pertenencia a una institución como la nuestra, la Fundación Dolores Sopeña, en la que abogamos por el trato personalizado y el sentimiento de familia. 

Somos el ejemplo de que la formación virtual es una opción de calidad y se basa también en los valores que nos definen como Fundación, dedicada a la formación integral de personas que quieren aprovechar oportunidades que antes no tuvieron. 

¡Te estamos esperando! ¡Matrículate!  

PREOCUPADOS POR EL ENTORNO

El Centro Sopeña San Pablo de Sevilla ha puesto en marcha el proyecto “Todos participamos”, que pretende servir de sensibilización al alumnado y a toda la comunidad educativa, de la importancia de mirar por el medio ambiente y el entorno que nos rodea.

Esta iniciativa tiene como objetivo la concienciación de todos, alumnos, profesores, trabajadores, familias, de los impactos, que tiene el Centro en el entorno más próximo.

Y, por consiguiente, contempla acciones como las Patrullas de Reconocimiento que van dirigidas a detectar y reducir los efectos negativos de la presencia del Centro en el barrio.

Esta labor, que queda reflejada en algunas de estas imágenes que acompañan al post, es cada vez más reconocida por los vecinos del barrio.

Todo el alumnado de los distintos ciclos y grados irá pasando por el proyecto “Todos participamos” para conocer y reflexionar sobre el problema ambiental que nos atañe como sociedad.

Para la Fundación Dolores Sopeña, de la que forma parte el Centro Sopeña San Pablo y el Centro Sopeña Sevilla, ambos en la capital andaluza, la ecología integral, que va y engloba mucho más que el cuidado del medio ambiente, es una prioridad.

UN IDIOMA PARA APROVECHAR OPORTUNIDADES

Eliazard Antcho es una mujer haitiana, que vive en Chile desde hace seis años y que, desde el programa de la ONU Mujeres, Second Chance Education (Tu Oportunidad) y desde el Centro Sopeña en Santiago de Chile, acompaña y asesora a las personas de Haití, con las que comparte idioma, que se acercan aquí a pedir orientación.

Actualmente estudia su segunda carrera universitaria, Servicio Social, y trabaja como facilitadora intercultural en el Centro Sopeña.

Es oriunda de Mirebalais (Haití) pero decidió viajar al país sudamericano para buscar nuevas oportunidades académicas y laborales.

En una entrevista concedida en la web de ONU Mujeres de América Latina y el Caribe cuenta que tomó la decisión de venir a Chile porque le gusta estudiar. “En Haití estaba estudiando derecho y a mi papá no le gustaba porque ser abogado en ese país es peligroso y, además, es una profesión mal vista por los casos de corrupción. Cuando le dije que quería ir a Chile, me apoyó y así fue como me radiqué en este país”, explica.

Junto con sus estudios actuales, Eliazard se encarga de facilitar información y orientación a personas migrantes, especialmente provenientes de Haití, que llegan a la Fundación Dolores Sopeña.

Dice que lo que más la emociona es ver las caras de las personas cuando reciben la notificación de su residencia definitiva. “Esa sonrisa en su cara me hace feliz a mí también”, asegura.

Eliazard Antcho lidera además un grupo denominado Génesis que ofrece clases de habilidades parentales y español para mujeres haitianas del campamento Millantú en la comuna de Puente Alto de la Región Metropolitana, lugar en el que tiene mucho protagonismo la misión de la Fundación Dolores Sopeña.

idioma eliazard

El aprendizaje del español es muy importante para esta población migrante. El desconocimiento de un idioma es un obstáculo tremendo. La mayoría de estas mujeres no pueden dedicarse a aprender el español porque necesitan trabajar y no obtienen permisos de horas libres para hacerlo.

Esto contribuye a su aislamiento porque impide su socialización, por eso, esta mujer considera fundamental valorar y tener en cuenta la formación que ha de ofrecérsele.

Sobre todo, porque todas las mujeres que se forman actúan después como intermediarias y puentes con otras mujeres que llegan en una situación aún más difícil.

NUEVO PROYECTO SOLIDARIO: MEDICINAS PARA CUBA

El Proyecto Solidario que cada año emprende la Fundación y el Instituto Catequista Dolores Sopeña tiene en esta ocasión como objetivo recaudar fondos para proporcionar medicinas y otros productos sanitarios para Cuba.

Las medicinas y el material sanitario pretenden paliar las importantes carencias que sufre la población y los médicos a la hora de curar y pautar tratamientos y terapias, concretamente en el área de la Misión Sopeña en Santiago de Cuba, al este de la isla.

El Proyecto Solidario “Tejiendo la red solidaria: Medicinas para Cuba” estará en vigor en cada uno de los Centros Sopeña durante todo este curso 23-24 y los envíos se irán haciendo de forma progresiva.

La escasez de estos productos, o su carestía, impiden el tratamiento de enfermedades, en muchos casos graves e incapacitantes, con lo que eso supone para la salud pública.

Las Catequistas Sopeña en Santiago de Cuba llevan a cabo allí una misión, formada por una veintena de comunidades tanto rurales como urbanas, y conviven a diario con personas y familias con necesidades muy severas.

Constatan que los profesionales médicos que te atienden tienen serias dificultades para tratar convenientemente las dolencias, desde las más comunes y menos severas, hasta las más incapacitantes.

Los medicamentos más solicitados y necesarios son: Analgésicos y antiinflamatorios; antihipertensivos; antidiabéticos; anti dislipidémicos (p. ej. estatinas); antibióticos de todo tipo (tal vez esto sería lo más importante); tratamientos para la gastroenteritis (sales de hidratación); material de curas; broncodilatadores y antiinflamatorios bronquiales; vitaminas de todas las clases, especialmente, A, B1, B2, B6, B12, C, D; tratamientos para amebas, Helicobacter Pylori; protectores gástricos; fármacos contra la sarna…

TEJIENDO LA RED QUE NOS SUSTENTA

El curso ha comenzado y, con él, estrenamos también nuestro lema “Sopeña tejiendo redes”, con el que nos toca inspirarnos para confeccionar aprendizajes, logros y crecimiento en la Comunidad Educativa de la que todos formamos parte.

Los Valores Sopeña que nos acompañan volverán a ayudarnos también ahora a tejer un tapiz a base de esfuerzo y trabajo compartido; una red hecha de sentimiento de familia, de deseos de solidaridad, de acogida y de una experiencia real de fraternidad.

El lema “Sopeña tejiendo redes” es una declaración de intenciones que vertebrará el trabajo de todo este curso y nos hará reflexionar acerca de la red que formamos a nuestro alrededor.

Queremos seguir fortaleciendo nuestra Comunidad Educativa esforzándonos en hacer  conexiones entre sus miembros, que nos enriquezcan, nos den soporte y nos protejan, especialmente a aquellos miembros que, por muchas y variadas razones, necesitan más aún de nuestra atención.

El objetivo es lograr que la Familia Sopeña, centrada en su labor educativa y social, logre tejer un curso lleno de valores, conocimientos, experiencias y oportunidades para todo el alumnado, a todos los usuarios que participan en cada uno de los Centros Sopeña.

También formamos red cuando, entre nuestros fines está dar respuestas conjuntas y globales a las necesidades de las personas.

El lema “Sopeña tejiendo redes” acompañará la cotidianidad del curso y cada uno de nosotros, con las cualidades y dones recibidos, los pondremos al servicio del resto para enriquecer el equipo. Somos red porque somos Comunidad Educativa.

Desde ahí cumpliremos con nuestra misión que, no es otra, que la de favorecer el crecimiento integral de personas jóvenes y adultas de sectores que han tenido menos oportunidades y fomentar la fraternidad y la solidaridad para ayudar a que la sociedad sea cada día más justa.

Y una sociedad justa es una sociedad más inclusiva, acogedora, equitativa y respetuosa con las diferencias.

Unidos todos por el mismo hilo, la propuesta nos hará reflexionar sobre qué necesitamos tejer, qué materiales necesitamos, cuántas personas colaboramos para confeccionar un tejido, si podemos tejer solos y qué clase de tejidos queremos.

¡Estamos todos conectados para compartir y comunicar Vida y para fortalecer nuestra Comunidad!

ÁLBUM DEL ENCUENTRO SOPEÑA DE BARCELONA

Hace ya más de una semana que clausuramos el XXXIII Encuentro Sopeña en Barcelona y aún saboreamos el delicioso sabor de la reunión, de los abrazos y las conversaciones.

Se trata de un evento para la Fundación Dolores Sopeña sobre el que nos gusta volver una y otra vez y hacer memoria de lo que allí compartimos.

Es importante que tengamos en cuenta qué es lo que se ha quedado resonando en cada uno de nosotros como Familia Sopeña que somos.

Son muchas las sensaciones y sentimientos que resumen la cita, pero por aquí os dejamos un álbum – vídeo para que os los cuenten directamente algunos de sus protagonistas.

LA FUNDACIÓN SOPEÑA APUESTA POR AFRONTAR SUS RETOS DE INCLUSIÓN Y SOSTENIBILIDAD

Conscientes de la misión compartida que tenemos, trabajadores y colaboradores de la Fundación Dolores Sopeña  de sus Centros en España y Catequistas Sopeña, compartimos el pasado fin de semana en Barcelona reflexiones acerca de los retos y desafíos que nos plantea la sociedad actual, reflejada en nuestro trabajo en los Centros Socioeducativos Sopeña.

El XXXIII Encuentro Sopeña reunió a más de 150 personas y se celebró con un simbolismo de camino, de peregrinación, puesto que tuvo lugar en lugares emblemáticos para nuestra fundadora, Dolores Sopeña, que allá por 1905 se trasladó a Barcelona para continuar expandiendo su ya gran Obra.

Después, las circunstancias la unieron para siempre con el Monasterio de Montserrat y con Manresa.

En uno de esos lugares, en la Cueva de Manresa, espacio internacional de espiritualidad de los Jesuitas, los asistentes tuvimos ocasión de conocer algunas sugerencias y propuestas compartidas por Patxi Álvarez de los Mozos SJ para seguir contribuyendo con sociedades más inclusivas y sostenibles.

En el debate, durante la ponencia, quedó de manifiesto que esos valores de inclusión y sostenibilidad que queremos, hemos de alcanzarlos a través de redundar en la formación integral que ya ofrecemos y que es parte de nuestra misión, para construir personas conscientes, libres, compasivas y creativas.

Además, abordamos algunas posibles tareas para lograr los objetivos y retos, centradas en los educadores y personal de los Centros Sopeña y en el propio alumnado, usuarias y usuarios.

De esta forma, la Familia Sopeña una vez más enfoca su esfuerzo en fortalecer su misión, su sentido de pertenencia y el sueño que un día tuvo la fundadora, pero siempre con la mirada de futuro encendida y entendiendo los cambios que se producen continuos en nuestra realidad.

LA FAMILIA SOPEÑA SIGUE ACOMPASANDO SUS PASOS EN BARCELONA

Trabajadores y colaboradores de la Fundación Dolores Sopeña, en sus nueve Centros, y Catequistas Sopeña de seis comunidades en España, nos encontraremos este próximo viernes en Barcelona.

El sentido es acompasar el camino de favorecer el crecimiento integral de personas jóvenes y adultas y fomentar la fraternidad a nuestro alrededor para hacer cada día una sociedad más justa, que es precisamente nuestra misión.

En esta ocasión, y después del parón que supuso la pandemia, recuperamos nuestro XXXIII Encuentro bajo el lema “Una misión: dos vocaciones. Laicos y Catequistas Sopeña”.

La cita nos guiará los pasos por lugares emblemáticos y significativos en la vida y la labor de Dolores Sopeña.

Nuestra fundadora viajó a Barcelona en 1905 con la clara intención de expandir su obra, tal y como fue su objetivo durante toda su vida.

Una vez abierto el entonces Centro de Instrucción de la barriada de Sants de Barcelona, en el año 1906, viajó con uno numeroso grupo de trabajadores hasta Montserrat para conocer el Monasterio y su entorno. También conoció después Manresa, un lugar donde también nos llevará la visita de este fin de semana, por ser un lugar muy querido para Dolores.

Y esa historia encadenada es lo que vamos buscando, como inspiración para nuestro trabajo cotidiano en los Centros Sopeña.

Nos reuniremos más de 150 personas desde el día 1 hasta el día 3 de septiembre, también con los objetivos de afianzar el trabajo en equipo, la red y el sentido de pertenencia.

Los frutos de este nuevo encuentro fraternal los iremos viendo y contando próximamente. Podéis seguir pendientes de nuestros perfiles institucionales en las redes sociales y en esta misma web.

Barcelona Montserrat

EN MARCHA EL CANAL DE DENUNCIAS DE LA FUNDACIÓN

La Fundación Dolores Sopeña y, por extensión sus Centros Sopeña en España, evidenciando su compromiso claro y unánime por la cultura de la información y la protección del informante, han puesto en marcha un Sistema Interno de Información, que incluye un único Canal Interno de Información o Canal de Denuncias, incluido en cada una de sus webs.

Se trata de una acción que viene a cumplir con la Ley 2/2023 de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción y de nuestro Sistema de Gestión de Compliance.

Esta Sistema Interno de Información y el propio Código Ético, por el que se regula toda la actividad de nuestra Fundación y sus centros de formación, constituyen la garantía de la transparencia y la protección de nuestros usuarios y usuarias, sus familias, así como de todos sus trabajadores.

El Canal Interno de Información cuenta con instrumentos para su funcionamiento como una plantilla formulario para cumplimentar, que está en todas y cada una de las webs; un correo electrónico, programado especialmente en cada presencia; en cada Centro Sopeña, un buzón físico, que facilita también el anonimato; un teléfono de contacto con servicio de mensajería de voz y una dirección postal.

El canal de interno de denuncia, que es único tanto para los supuestos previstos en la ley como para otros, aunque con distinción de ámbito de protección frente a represalias, contempla la designación de un instructor/a y secretario/a para cada caso de denuncia.

Es de obligado cumplimiento también proporcionar información adecuada, clara y bien accesible a todos los agentes implicados en los Centros Sopeña, sobre el uso de este canal interno de información, así como de los principios esenciales del procedimiento de gestión en la página web institucional.

En la Fundación Dolores Sopeña los responsables específicos de los Centros en esta materia y el responsable del Sistema de Información Interno, que también supervisa a los primeros, son las únicas personas autorizadas para recepcionar, gestionar y tramitar cada denuncia.

La prioridad absoluta de esta institución es la más sólida protección jurídica de la identidad de las personas que se prestan a comunicar incumplimientos, la prohibición de ser represaliadas, incluidas las amenazas y tentativas de represalias.

Además, la Fundación Dolores Sopeña garantiza en todo momento la confidencialidad de las partes afectadas, así como el objeto de la información o denuncia.

RECUPERAMOS EL ENCUENTRO ANUAL

Este próximo mes de septiembre, en Barcelona, la Fundación Dolores Sopeña y el Instituto Catequista Dolores Sopeña retomamos un encuentro clásico de la Familia Sopeña y que tuvimos que dejar de celebrar en el año 2020 a consecuencia de la pandemia.

El que sería el XXXIII Encuentro de Laicos y Catequistas Sopeña es una reunión de voluntarios y colaboradores de los Centros Sopeña en España y Catequistas, una reunión familiar que tiene entre sus objetivos el de afianzar el trabajo en equipo, la red y el sentido de pertenencia.

Los encuentros de los últimos años nos han llevado por los lugares emblemáticos de la vida de Dolores Sopeña, concretamente por Loyola (Guipúzcoa), Sevilla, Vélez Rubio (Almería), en un afán de conocer mejor y más de cerca a nuestra fundadora.

La cita reunirá a unas 170 personas, como viene siendo habitual en las últimas ocasiones, de los nueve Centros Sopeña en España y de las seis Comunidades de Catequistas.

Durante el verano los asistentes irán conociendo más detalles y el programa concreto de trabajo y actividades a desarrollar en la cita en Barcelona.

COMPROMISO CON UNA FORMACIÓN PRÁCTICA Y REAL

La misión de la Fundación Dolores Sopeña es ser cauce de oportunidades a través de la formación, pero no una formación cualquiera. Nuestra entidad y los Centros Sopeña repartidos por España y varios países de América ofrecen una formación integral de calidad basada en la teoría y la práctica y su valor en la sociedad actual.

Así se ha puesto de manifiesto con la organización de una carrera solidaria en Badajoz, cuya recaudación ha ido íntegramente destinada a la Asociación Oncológica de Extremadura (AOEX).

Carrera Solidaria Badajoz

Esta cita deportiva, en la que participaron más de 500 personas, fue exitosamente diseñada y ejecutada por el alumnado del Centro Sopeña de Badajoz, concretamente por estudiantes del módulo de Organización de Eventos Empresariales, perteneciente al Ciclo Superior de Formación Profesional de Asistencia a la Dirección.

Así es como concebimos que tiene que ser la formación, impregnada de valores, como el de la solidaridad, y ajustada a la actualidad y a la realidad de nuestra sociedad.

Practica de evento 2

Es la manera de que nuestros estudiantes puedan aportar a la sociedad todo lo aprendido en nuestras aulas Sopeña de la mejor forma posible.

El evento, en el polideportivo La Granadilla, fue un auténtico contacto con la realidad, desde el punto de vista profesional, y implicó también a los Centros Sopeña de Sevilla, que se trasladaron hasta Badajoz para la ocasión con un verdadero sentido de la solidaridad, y a otros colegios de la ciudad.

Práctica de un evento

María Fernanda López, profesora de Organización de Eventos Empresariales de este ciclo del Centro Sopeña Badajoz nos cuenta que sus estudiantes suelen hacer a final de curso un trabajo en equipo en el que demuestran todo lo que han aprendido y lo ponen en práctica. Pero suele ser de forma interna. Este año han ido más allá y han sacado el evento fuera con un rotundo éxito.

Camiseta evento Badajoz

Han contado, lógicamente con el apoyo y la tutorización de profesores, jefe de Estudios y prácticamente todo el Centro que se ha volcado con la actividad deportiva.

Lo recaudado, tal y como estaba previsto, se entregó a AOEX, quien agradeció la iniciativa.

Vita del evento de la práctica

GRACIAS A NUESTRA FUNDADORA

El próximo viernes día 27 de enero de 2023, la familia Sopeña celebrará en Madrid la Eucaristía de Acción de gracias por la vida y la misión de la creadora de nuestra Fundación, la Beata Dolores Sopeña, que tendrá lugar en Madrid.

Se trata del homenaje que la Familia Sopeña celebra cada año por el aniversario de su fallecimiento el pasado 10 de enero.

PROFESONALIZANDO LA LOGÍSTICA Y EL TRANSPORTE

Pilar Galeto, profesora y jefa de departamento del Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) de Transporte y Logística en el Centro Sopeña Sevilla explicó en una entrevista en Radio Andalucía Información (RAI) de CanalSur, que este sector del transporte y la logística se ha revelado como “un puntal de la actividad económica” y que “no hay empresa que no preste especial atención a este apartado”.

Entrevistada por Silvia Saucedo en el programa “RAI te orienta”, en el que se aborda la orientación laboral y la formación, así como las novedades en el mercado laboral, nuestra compañera confirmó que se trata de un sector en auge que está creando mucho empleo, “y los datos así lo constatan”.

Profesora de Transporte

Según las palabras de Galeto, actualmente hay en España alrededor de un millón de personas trabajando en este ámbito, aunque solo el 60 por ciento de ellas tienen estudios más allá del Bachillerato.

Esto quiere decir que centros formativos como Sopeña Sevilla, de la Fundación Dolores Sopeña, están teniendo mucha ocupación de alumnado para cursar el Grado Superior, que es presencial y online; pero, además, tienen mucho éxito ofreciendo formación bonificada a través de la Fundae, porque las empresas, para ganar competitividad, necesitan que sus plantillas se reciclen profesionalmente.

La clave del potencial del transporte y la logística está en el auge del comercio electrónico, que se ha revelado mucho más importante a partir de la pandemia por COVID en todo el mundo.

Hay muchos puestos y perfiles que se pueden cubrir con esta formación, tanto en su vertiente de transporte como en la de almacén: jefe o auxiliar de tráfico, técnico de logística, jefe de circulación, operador logístico, jefe de almacén, jefe de operaciones, gerente de empresas de plataformas, mozo de almacén.

Se puede empezar por la formación más elemental (FP Básica) y luego pasar y evolucionar a FP de Grado Medio y FP de Grado Superior, como en la que se ofrece en el Centro de Formación Sopeña Sevilla.

Según Pilar Galeto, Andalucía es la tercera comunidad autónoma, por detrás de Madrid y de Cataluña, en la que se producen el 60 por ciento de las oportunidades de empleo.

Esto conlleva que todos tenemos que hacer muy bien los deberes: administraciones, empresas, centros educativos… para que realmente pueda ser interesante este proyecto a nivel profesional y laboral.

Tradicionalmente ha sido un sector en el que no se le daba demasiada importancia a un título ni a la formación, pero “afortunadamente –dice Galeto- las nuevas formas de comprar han forzado que las empresas, con tanta competitividad, busquen profesionalizarse cada vez más”.

“Van buscando talento logístico para adaptarse mejor y más rápido a los cambios”.

En este sentido, Pilar Galeto no hace distinciones: “la formación es clave en cualquier sector”.

Durante la entrevista alude también a la FP Dual, en la que la Fundación Dolores Sopeña es pionera, ya que trabaja así desde hace 10 años. “Es la forma de recuperar la inversión en formación y volver a reinvertir”, aclara.

Por último, Galeto se refirió al reciente premio recibido en IFEMA el pasado año, durante la última Feria de Logística de Madrid. Se trata de un reconocimiento al proyecto educativo que se lleva en el Centro Sopeña Sevilla en esta formación.

Trabajador del transporte

ENCENDER EL INTERRUPTOR DE LA ENERGÍA FRATERNA

La subida de los precios de gas y la luz, aunque ahora no está en su peor momento, está dificultando enormemente la vida de muchas familias trabajadoras de nuestro país, lo que nos anima a encender de nuevo el interruptor de la energía fraterna.

El proyecto solidario Enciende tu Solidaridad es la nueva iniciativa de la Fundación Dolores Sopeña para intentar aliviar en la medida de lo posible la carga por suministros de energía a la economía de las familias del entorno de nuestros espacios de acción Sopeña: Escuelas, CEPAS y Acciones Pastorales.

Es evidente que muchas de esas familias trabajadoras que están viendo complicada su economía doméstica, son usuarias y partícipes de nuestros espacios de acción, por lo que nuestro esfuerzo irá una vez más a paliar esos problemas del día a día, entre las personas más cercanas.

Porque no poder encender la luz o la calefacción no solo es un aprieto en la actualidad, si no que se convierte en un obstáculo en el desarrollo futuro de ese niño o de ese adulto que no va a poder, por ejemplo, estudiar con comodidad.

Eso, a largo plazo, supondrá seguramente graves desigualdades en el acceso a oportunidades futuras.

Por eso, utilizando el símil de la energía, tan necesaria para el día a día, es el momento de encender nuestra solidaridad y apagar dificultades, usando el mismo interruptor, para reducir el impacto de los costes en los suministros.

Como Familia Sopeña que somos, es el momento de seguir una vez más al lado de los vulnerables, ofreciendo oportunidades de superación, que es la misión de nuestra entidad y el sueño de nuestra fundadora, Dolores Sopeña.

Como reconocía hace días el cardenal Juan José Omella, presidente de la Conferencia Episcopal Española (CEE), “desgraciadamente, tener trabajo no significa necesariamente poder llegar a fin de mes: la inflación, la crisis energética y los contratos a tiempo parcial elevan el riesgo de pobreza. Ayudemos a los que necesitan ayuda”.

El Proyecto Enciende tu Solidaridad se materializará en pequeñas ayudas y se convertirá en energía de fraternidad.

Las Comunidades de Catequistas Sopeña y los propios Espacios de Acción Sopeña tendrán plena autonomía tanto en la recaudación de aportaciones económicas, como en la gestión y adjudicación de las ayudas.

Además, esta misma web de la Fundación Dolores Sopeña alberga una pestaña en la que, de forma completamente segura, pueden hacerse aportaciones económicas a la emergencia energética, que además pueden desgravarse en la declaración de la Renta.

De esta forma, llamamos a la sociedad en general a encender también el interruptor de la solidaridad ahora que estamos en tiempo de Adviento y a las puertas de la Navidad.

LA FUNDACIÓN YA CUENTA CON SU PLAN DE IGUALDAD

La Fundación Dolores Sopeña ya cuenta con su Plan de Igualdad, así como el Protocolo de Acoso Sexual, que busca garantizar la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la entidad y contra la discriminación laboral y de género.

Este plan afecta a una plantilla de más de 300 mujeres y más de 100 hombres, distribuida por sus 9 centros formativos en España, ubicados en: Badajoz, Barcelona, Bilbao, Córdoba, Sevilla, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid y Zaragoza.

A pesar de que en las empresas o instituciones como la nuestra la mayoría de la plantilla sea femenina, no significa que estén exentas de desigualdades por razón de sexo.

Por esta razón, los objetivos del plan, con una vigencia de cuatro años, apuntan a garantizar la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres en el acceso, la selección, la contratación, la promoción, la formación y demás condiciones laborales.

Aplicar la perspectiva de género a todas las áreas, políticas, y decisiones de la empresa; el cumplimiento de la Ley, en cuanto a trabajo de igual valor, igual salario; trabajar con procedimientos transparentes que fomenten y garanticen la promoción de las mujeres a puestos de responsabilidad, con la consecuente atribución del nivel salarial correspondiente al puesto, reorientando situaciones de desigualdad que existan en la empresa.

Además, pretende avalar y mejorar las condiciones de trabajo y de salud laboral con perspectiva de género; facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas que integran la plantilla de la empresa, fomentando la corresponsabilidad; fomentar la implantación de medidas destinadas para la construcción de una sociedad sin violencia de género.

La formalización del Plan de Igualdad contempla asimismo todas las herramientas oportunas para garantizar su cumplimiento y la medición de su impronta y sus resultados.

Enseñar a pescar

Para la Fundación Dolores Sopeña, el mundo del trabajo, junto al educativo y el de la formación, son espacios clave en los que se debe evitar cualquier tipo de discriminación, acoso y desigualdad entre mujeres y hombres.

Este compromiso del Plan de Igualdad viene, por tanto, a constatar nuestra apuesta por proporcionar oportunidades de crecimiento integral a todas las personas en su individualidad, independientemente de su condición, género, procedencia, edad etc.

CON ACNUR, AYUDAMOS A MUJERES MIGRANTES VENEZOLANAS EN CHILE

La Fundación Dolores Sopeña en Santiago de Chile, registrada allí con el nombre de Corporación Dolores Sopeña, en colaboración con ACNUR están llevando a cabo desde 2021 un programa de ayuda al emprendimiento entre mujeres migrantes y refugiadas de Venezuela para otorgarles estabilidad en el país.

La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados, establecida por la ONU en 1950, desarrolla la iniciativa “Emprendedoras en línea”, en este caso con la Corporación Dolores Sopeña, por la que más de 150 mujeres han recibido formación en emprendimiento, concretamente en redes sociales, para que fortalezcan o incorporen las herramientas digitales en la difusión y publicidad de sus negocios.

Además de las 30 horas formativas, el programa contempla la entrega de una Tablet digital para facilitar la gestión de sus emprendimientos.

En un vídeo difundido por ACNUR, cuatro mujeres que se han formado a través de esta iniciativa en el Centro Sopeña de Santiago de Chile dan testimonio de sus puntos de partida y su crecimiento a la hora de emprender en distintos ámbitos.

Así, Deisy mantiene una pastelería desde la pandemia, al ver las dificultades para vivir en Santiago de Chile como Contadora Pública, que era su oficio en Venezuela.

Trabajando con ACNUR

Patricia Ochoa, fisioterapeuta con más de 18 años de experiencia, nos cuenta que gracias a este programa y la formación recibida ha podido desarrollar también en Santiago de Chile su profesión y, además, comprar el material necesario para emprender.

Mabiol Fraíno, estudiante de Derecho en su país, ha comenzado a trabajar de Esteticista y pueden dar a conocer su trabajo y aumentar el número de clientas mediante los conocimientos de redes sociales y de gestión.

Por su parte, Rosa Rangel, que acostumbraba a trabajar en ventas, ha descubierto que lo que comenzó a hacer para aliviar su estrés, pintar, la ha convertido en una artista plástica, capaz de ganarse la vida con ello.

La capacitación en Marketing Digital que llevan a cabo de la mano ACNUR y la Corporación Dolores Sopeña ha permitido que muchas mujeres venezolanas salieran de situaciones de vulnerabilidad y se establecieran con cierta estabilidad en la capital chilena.