MUCHOS HITOS QUE CELEBRAR

El curso recién finalizado en los Centros Sopeña de España, ubicados en Barcelona, Bilbao, Zaragoza, Madrid, Córdoba, dos en Sevilla, Badajoz y Las Palmas, ha registrado muchos hitos que podemos celebrar.

Tras pasar revista a los acontecimientos de todo este curso 23_24, cada Centro ha celebrado la consecución de objetivos, el éxito de eventos, el apoyo a campañas…

Habrá cosas que no han salido según lo previsto, seguro, pero afortunadamente quedan eclipsadas por la satisfacción de tantos hitos por festejar que, lejos de conformarnos, nos darán seguro ímpetu y seguridad para seguir creciendo en nuestra misión: la de facilitar a través de una formación integral, oportunidades de superación personal y profesional al alumnado y usuarios y usuarias de nuestros Centros.

Sopeña Badajoz, por ejemplo, tras un tiempo de preparación, ha presentado este año en la Feria del Libro de la ciudad, a Sopeñín, un cuento protagonizado por un zorrito en el que se recogen los valores Sopeña que hacen referente a este Centro de Infantil, Primaria, Secundaria y Formación Profesional en el ámbito educativo.

Se trata de un proyecto especial y significativo, teniendo en cuenta que ha sido elaborado colectivamente por alumnado, familias y personal del colegio.

Además, el Centro Sopeña Badajoz organizó una peregrinación con su alumnado y una obra de teatro sobre la vida de nuestra fundadora, Dolores Sopeña, para conmemorar el aniversario de su fallecimiento, el 10 de enero de 1918.

En el lado puramente formativo, el impulso al proceso de internacionalización sigue dando sus frutos en Sopeña Badajoz consolidando nuevos centros y entidades en distintos países en Formación para el Empleo para el desarrollo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) y movilidades de grupo; siendo pioneros en establecer intercambios en Educación Primaria, y extendiendo por la Educación Secundaria proyectos internacionales hasta las 32 movilidades.

El Centro Sopeña Barcelona ya comenzó el curso con un acontecimiento como la organización del XXXIII Encuentro de Laicos y Catequistas Sopeña, una verdadera reunión de familia que nos empuja y anima el inicio del año escolar.

La cita guio los pasos por lugares emblemáticos y significativos en la vida y la labor de Dolores Sopeña y facilitó el trabajo en equipo, la red y el sentido de pertenencia.

Además, Sopeña Barcelona ha hecho un esfuerzo titánico este 23_24 para estrechar lazos y sumar sinergias con más de 20 entidades catalanas, cumpliendo con el objetivo propuesto al inicio del curso.

Durante la Navidad pasada, el Centro Sopeña en la capital catalana lideró la Felicitación institucional navideña que, por primera vez, compartimos desde todos los Centros Sopeña y desde la propia Fundación Dolores Sopeña.

El resultado en forma de vídeo, bajo el lema de la Pastoral de “Sopeña tejiendo redes”, no pudo ser más espectacular.

El Centro Sopeña Bilbao ha celebrado especialmente este curso tres hitos:

La organización y disfrute, por primera vez, de algo que ya se va a quedar como tradicional, que fue el acto de fin de etapa de Segundo de Bachillerato.

Le dieron un perfil de celebración y reconocimiento a un acto cargado de emotividad que sirvió para fortalecer los lazos de gratitud y respeto mutuo entre alumnos y alumnas y el claustro y personal del Centro.

El profesorado precisamente ha sido protagonista del otro acontecimiento relevante, que no es otro que la certificación en los niveles B1 y B2 de Competencia Digital, según el marco DIGCOMPEDU, lo que les permitirá integrar de manera más efectiva las tecnologías en el proceso educativo y, en definitiva, mejorar la calidad de la enseñanza.

Y por último, una cariñosa visita de alumnos y alumnas del Grado Superior de Guía, Información y Asistencias Turísticas a la Comunidad de Catequistas Sopeña en Loyola, a la Casa Madre del Instituto Catequista detrás de la Fundación Dolores Sopeña.

El Centro Sopeña Córdoba por su parte ha celebrado su adhesión a la campaña #ExtraCapacitados que la entidad DOWN España convocó para el Día del Síndrome de Down.

En este Centro, estudia Esther de Haro, una alumna con síndrome de Down, y todos el Centro, compañeros y compañeras, acudieron ese día ataviados con calcetines de distinto color e hicieron este vídeo.

Además, para mejorar la convivencia, Sopeña Córdoba realizó este año una tutoría especial, en unos jardines al aire libre, con dinámicas que facilitaron la expresión de sentimientos y emociones y la empatía para entender a la persona que estudia a nuestro lado. Será algo que exportarán a otros grupos y formaciones para años venideros.

Y, por último, dentro del programa Erasmus+ en el que participa el Centro cordobés, cambiaron el destino de Lisboa por Coimbra, en colaboración con la Academia ABC, que forma a su alumnado en Imagen Personal. La experiencia, como siempre, fue todo un éxito.

En Canarias, el Centro Sopeña Las Palmas tiene este curso mucho que celebrar también: la implantación de la Formación Profesional Dual, el aprendizaje basado en proyectos y el aprendizaje basado en servicios.

Además, sus ciclos formativos de Grado Básico se han incorporado al Programa Erasmus y la primera experiencia de este nivel tuvo lugar en la ciudad italiana de Foligno, que dejó a todas las personas que participaron con un excelente sabor de boca.

Sopeña Las Palmas ha intervenido este curso en el Proyecto InnovAS, con la Red Canaria InnovAS (Red Canaria para la Innovación y la Calidad del Aprendizaje Sostenible, con una buena variedad de ejes y acciones, como una Romería Sopeña por el Día de Canarias.

Por su lado, el Centro Sopeña Madrid ha tenido este curso un incremento importante en su oferta formativa, que ha llegado a 50 cursos de capacitación para el empleo, certificados de profesionalidad, cursos de español para personas migrantes y ESO para personas adultas.

En su apuesta por la cultura, ha acogido la celebración de la campaña Libros Libres, el Aula de Poesía con dos sesiones, dedicadas a Santa Teresa de Jesús y a Emilia Pardo Bazán, y con la proyección de la película “Si todas las puertas se cierran”, grabada parcialmente en el mismo centro.

El Club de Senderismo Sopeña Madrid salió en esta ocasión por el entorno urbano de Madrid para visitar la Casa Museo de Dolores Sopeña, en el barrio de Chamberí, y conocer otros lugares significativos de la vida y la obra de nuestra fundadora. Los participantes cerraron la caminata con una comida fraterna al lado del río Manzanares, donde antaño se ubicaba el conocido barrio de Las Injurias.

El Centro Sopeña Sevilla Juan de Vera obtuvo este curso recién acabado una excelente acogida y buenísima repercusión mediática del Mes de Dolores Sopeña que tuvo su acto más impactante en una ruta peregrinación desde distintos puntos hasta la Catedral de Sevilla, donde confluyeron todos los participantes creando con sus cuerpos el logo institucional.

Ha celebrado además la ampliación del concierto con el Grado Superior de Administración de Sistemas Informáticos en Red y aquí lo destaca el Diario de Sevilla; y la coorganización junto a Sevitrade de las Jornadas de Formación de Logística Portuaria por parte del Departamento de Transporte y Logística.

Por su larga tradición con el programa Erasmus, Sopeña Sevilla Juan de Vera ha realizado un vídeo de acogida y de agradecimiento por la visita a los estudiantes y profesores europeos que ha pasado por la capital andaluza. Se trata una vez más de hacer evidente algo tan Sopeña como el valor de la Acogida.

Y merecidísimo el Premio SEPIE por el Mes de Europa 2024.

Tanto Sopeña Sevilla como el otro centro en la capital andaluza, Sopeña San Pablo han podido celebrar conjuntamente la confirmación de 21 alumnos y alumnas, después de dos cursos de preparación.

El grupo que se confirmó junto a otros alumnos y alumnas de centros de Sevilla recibió el sacramento de manos del Obispo auxiliar Teodoro León en la Catedral de Sevilla. Un excelente fruto al trabajo de Pastoral Sopeña que este año tenía como lema “Sopeña Tejiendo Redes”.

Por el lado más empresarial, Sopeña Sevilla San Pablo ha realizado contactos con el Grupo Carreras, empresa de más de 90 años de antigüedad en Logística en España y líder también en Europa. La visita guiada por sus instalaciones fue de gran valor para el profesorado.

También la firma del convenio para las prácticas laborales de su alumnado con el Grupo Reifs, que aglutina a empresas andaluzas de la construcción y gestión de proyectos asistenciales.

Y un curso más, destaca la participación de más de 50 voluntarios del Centro Sopeña San Pablo en la Gran Recogida de Alimentos, que tiene lugar dos veces al año y con una duración de 3 días. Otro valor Sopeña que cobra cuerpo: la solidaridad.

Y, por último, el Centro Sopeña Zaragoza ha inaugurado este curso su Concurso de Talentos Dolores Sopeña en las categorías de Dibujo y Pintura; Fotografía, y Relato y Poesía. La temática giró en torno a la figura de Dolores Sopeña y su papel como mujer que impulsó la promoción de las personas más desfavorecidas de la sociedad.

También la fundadora fue la protagonista de otro hito que ha tenido mucho éxito y repercusión en Sopeña Zaragoza: la Gimkana de Dolores Sopeña.

Y acto colectivo también el de la celebración del Día de las Familias, una jornada lúdico-recreativa que saca todo el Centro al Parque Grande de la capital maña.

Familias del personal y del alumnado contribuyeron a dar sentido a los juegos y actividades propuestas, que terminaron con una comida fraterna compuesta por platos de diversas gastronomías, aprovechando el sol de mayo.

Además, Sopeña Zaragoza destaca los 15 alumnos y alumnas que han obtenido el título de Graduado en ESO y los y las que se han insertado laboralmente de Empleo Doméstico, Auxiliar de Comercio y Atención a Personas Dependientes.

Un curso plagado de alegrías compartidas y retos logrados que dan más vida aún a nuestros Centros.

Creo que nos hemos merecido el descanso estival.

EN NUESTROS CENTROS, TODO ENCAJA COMO EL CUBO DE RUBIK

En los Centros Sopeña, te acompañamos desde una formación integral para que todo encaje, lo académico y lo personal y humano.

Desde que el ChatGPT irrumpió en nuestras vidas la inteligencia artificial está más cerca en nuestro día a día. No es sólo esta aplicación de chatbot la que empezamos a manejar para optimizar nuestro trabajo diario, sino que el abanico que se abre es fascinante.

Los responsables de Comunicación Sopeña, en aras de una formación continua, han realizado cursos sobre las diferentes herramientas que le permitirán optimizar su trabajo. De esta manera van superándose con cada reto que se van encontrando.

El pasado 18 de junio, Puro marketing.com publicaba «El Marketing y la Publicidad de cubo de Rubik, el producto más vendido de la historia«. Tras leerlo, asociamos ideas, colores y valores… ¿Qué nos sugería este artículo?, ¿por qué enlazábamos este famoso «juego» con nuestros Centros Sopeña? y ¿por qué cuando los colores están en su sitio tienes esa sensación de que todo encaja?

Se nos ocurrió «preguntarle» al ChatGPT que crease un texto que asociara el cubo de Rubik a la elección del Centro Sopeña cuyo lema es «La Oportunidad de Superarte» y la de tu futuro profesional…

Nos pareció muy inteligente su respuesta…

«En la vida, enfrentamos numerosos retos que ponen a prueba nuestra capacidad de resolver problemas y de superarnos a nosotros mismos. Uno de estos retos emblemáticos es el cubo de Rubik, un rompecabezas que desafía nuestra lógica, paciencia y perseverancia. Cada giro del cubo, cada estrategia que implementamos, nos acerca más a la solución, reflejando la habilidad de encontrar el camino correcto entre múltiples posibilidades.

De manera similar, elegir el Centro Sopeña es como resolver un cubo de Rubik para tu futuro profesional. El lema de esta institución, «La oportunidad de superarte», no es solo una frase, sino una promesa de que aquí encontrarás las herramientas y el apoyo necesarios para transformar tus habilidades y conocimientos en piezas fundamentales para tu carrera. Así como en el cubo de Rubik donde cada movimiento cuenta, en el Centro Sopeña cada decisión educativa y cada esfuerzo realizado son cruciales para alcanzar tus metas.

El Centro Sopeña te ofrece la oportunidad de alinear tus talentos y aspiraciones con una formación integral y de calidad. Al igual que en el cubo, donde finalmente todas las piezas encajan, tu futuro profesional se construirá de manera sólida y coherente, dándote la capacidad de afrontar los desafíos del mercado laboral con confianza y competencia.

Al optar por el Centro Sopeña, estás eligiendo un camino de superación continua, donde cada día representa un avance hacia la realización de tu potencial y la construcción de un futuro profesional exitoso. Como en el cubo de Rubik, la clave está en la perseverancia, el aprendizaje y la determinación. Tu futuro profesional está en tus manos, y el Centro Sopeña es el lugar donde puedes descubrir y desarrollar tus habilidades para lograrlo.» (ChatGPT)

En los centros Sopeña, te damos las herramientas y la formación para que tu futuro encaje, no sólo a nivel académico sino personal y humano, una formación integral para que cuando hayas completado tu objetivo tengas esa sensación de «todo encaja».

¿Te atreves?

La IA: aliada en la búsqueda de empleo

En la era digital, la Inteligencia Artificial (IA) está transformando diversos sectores, incluyendo el mundo laboral y en la Fundación Dolores Sopeña queremos beneficiarnos de esta nueva herramienta.

Ya lo hizo hace tiempo la formación online y, de las misma forma, nuestra institución estuvo lista a aprovechar ese nuevo soporte creando Sopeña Online, una puerta a los ciclos a distancia para estudiar desde cualquier lugar, con libertad de horarios y adaptando el aprendizaje a tu estilo de vida. Todo con la vista puesta en una mejor inserción laboral.

Pero volviendo a la IA, la búsqueda de empleo no es una excepción y esta tecnología ofrece posibilidades interesantes de encontrar tu próximo trabajo ideal.

El acompañamiento en todo el proceso de la formación y la orientación al empleo es un compromiso muy importante para nosotros. Así que ¡veamos qué nos ofrece!

1. ¿Cómo funciona la IA en la búsqueda de empleo?

La IA se aplica en diferentes etapas del proceso de búsqueda de empleo:

Orientación laboral: Con una simple descripción de tu formación y experiencia podrás conocer las amplias opciones y oportunidades que el mercado laboral tiene para ti.

Mejora de tu currículum vitae y carta de presentación: La IA puede ayudarte a optimizar tu currículum vitae y carta de presentación, destacando las habilidades y experiencias más relevantes para el puesto que deseas.

 – Preparación para entrevistas: Existen herramientas con IA que te permiten practicar para entrevistas de trabajo, simulando preguntas y respuestas y proporcionándote retroalimentación para mejorar tu desempeño.

2. ¿Cómo utilizar la IA para tu búsqueda de empleo?

 – Explora herramientas y plataformas: Existen diversas herramientas y plataformas online que utilizan IA para la búsqueda de empleo. Investiga y elige aquellas que se adapten a tus necesidades.

 – Crea un perfil completo: Proporciona información precisa y completa sobre tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales en las plataformas que utilices.

– Mantente actualizado: La tecnología avanza rápidamente, por lo que es importante estar al día de las últimas herramientas y plataformas de IA para la búsqueda de empleo.

3. ¿Qué me aporta la IA durante la búsqueda de empleo?

Utilizar la IA durante tu búsqueda de empleo va a permitirte ahorrar tiempo y esfuerzo, automatizando tareas repetitivas para poder enfocarte en las importantes.

Podrás obtener recomendaciones personalizadas que te ayudarán a destacar en el mercado laboral competitivo. Esta, además, te da la oportunidad de acceder a ofertas laborales que quizá no conocías o no serías capaz de encontrar por tus propios medios.

Pero recuerda algo muy importante que tienes que tener presente siempre que te apoyes en la Inteligencia Artificial para cualquier proceso o tarea.

usando la IA

La IA es una herramienta complementaria, no un reemplazo de tu propio esfuerzo y dedicación. Utiliza la IA de manera inteligente para optimizar tu búsqueda de empleo y aumentar tus posibilidades de encontrar el trabajo ideal. El candidato eres tú.

¿A qué esperas para conocer el mundo de la IA?

¡El mundo avanza y en la Fundación Dolores Sopeña avanzamos con él!

SOLIDARIDAD CON LAS PERSONAS REFUGIADAS

Nosotros que sabemos mucho de oportunidades en la Fundación Dolores Sopeña, nos sumamos otro 20 de junio más a las reivindicaciones del Día Mundial del Refugiado, liderado siempre por ACNUR, y motivamos a la solidaridad con las personas refugiadas.

El lema de este año: “Detrás de cada historia de refugio hay una oportunidad para la solidaridad», quiere poner el foco en la importancia de apoyar la integración de las personas que llegan a nuestro país, forzadas por situaciones de conflictos o persecuciones en sus países de origen.

Nuestra entidad y todos y cada uno de los Centros Sopeña en el mundo, hacen suya la solidaridad con iniciativas que impulsan el acceso al empleo, a la formación, al emprendimiento, a la cultura…

El Día Mundial de las Personas Refugiadas reconoce la fuerza y el valor de esos hombres, mujeres, menores, pero supone sobre todo reclamar soluciones y trabajar por encontrar salidas a su difícil situación, sobre todo poner fin a los conflictos para que puedan regresar a sus hogares y con sus familias en condiciones de seguridad.

Pero si esa situación ideal no se llega a dar, solidaridad con las personas refugiadas significa mantener para ellas nuestras puertas abiertas, celebrar sus riquezas, puntos fuertes y logros y valorar los retos que enfrentan.

Es también garantizar que tengan oportunidades de crecer y prosperar en nuestros pueblos y ciudades, donde se les ha acogido.

La celebración del Día Mundial de las Personas Refugiadas anima a que, juntos y juntas, hagamos lo posible para contribuir a defender sus derechos, principalmente el de buscar un lugar seguro y protegido para ellas y sus familias, apoyar su inclusión social y económica y facilitar la búsqueda de soluciones a los conflictos que forzaron su huida.

Como entidad internacional que somos, que tiene su centro de acción en las familias trabajadoras, especialmente en aquellas más vulnerables y con menos posibilidades de desarrollo, la Fundación Dolores Sopeña, a través de su labor en los Centros de Formación y Capacitación, renueva a diario su compromiso con cada persona, de forma individual, sin tener en cuenta sus condiciones, orígenes o creencias.

La acogida, la integración y la dignidad en el trato de todas las personas, como si se tratase de una sola y gran familia, son el ser y el hacer de nuestra institución presente por buena parte del mundo, tal y como un día soñó nuestra fundadora, Dolores Sopeña.

Y como señala el Papa Francisco, “cuando somos generosos al acoger una persona y compartimos algo con ella –un poco de pan, un puesto en la casa, nuestro tiempo– no sólo no permanecemos pobres, sino que nos enriquecemos”.

IMPACTO DE NUESTRA MISIÓN EN LAS COMUNIDADES

En la Fundación Dolores Sopeña, trabajamos día a día para transformar vidas y comunidades a través de la educación y la inclusión social. Nuestro impacto social y económico en las comunidades y ciudades en las que estamos presentes es profundo y tangible, lo que marca una diferencia significativa en las vidas de muchas personas.

Educación y Capacitación: Claves para el Cambio

Uno de los pilares fundamentales de nuestra labor es la educación. Ofrecemos una amplia gama de cursos y talleres que abarcan desde la alfabetización básica hasta la formación profesional y técnica.

Nuestra propuesta educativa no solo mejora las habilidades y conocimientos de nuestros beneficiarios, sino que también les abren puertas a nuevas oportunidades laborales, fomentando la autosuficiencia y el empoderamiento personal.

Inclusión Social: Rompiendo Barreras

Trabajamos activamente para promover la inclusión social, integrando a personas de diversos orígenes y circunstancias en nuestras actividades.

A través de programas específicos para inmigrantes, mujeres en situación de vulnerabilidad y personas mayores, ayudamos a reducir la marginación social y construir comunidades más cohesionadas y solidarias.

Impacto Económico: Creando Oportunidades

Nuestro enfoque en la capacitación y el empleo tiene un impacto económico directo en las comunidades en las que llevamos a cabo nuestra misión.

Entrenar las habilidades laborales de nuestros/as beneficiarios/as, no solo aumentamos sus posibilidades de encontrar empleo, sino que también contribuimos al desarrollo económico local.

Las historias de éxito de nuestro alumnado, que han reorientado su vida, encontrado trabajos estables o iniciado sus propios negocios, son el testimonio vivo de este impacto, que tan felices nos hace.

Personas como María, quien tras participar en nuestros cursos de formación logró empleo estable, o Juan, quien pudo abrir su propio taller gracias al apoyo recibido, ilustran cómo nuestras iniciativas cambian vidas y fortalecen el entorno en el que viven.

Como en la Fundación Dolores Sopeña creemos firmemente en el poder transformador de la educación y la inclusión social, nuestro compromiso es seguir trabajando con pasión y dedicación para seguir mejorando las vidas de más personas, construyendo un futuro mejor y más fraterno para todos.

Para más información sobre nuestros proyectos o de la congregación que los sustenta y cómo puedes colaborar, visita nuestra página web.

(Post generado con ayuda de la IA)

Impacto Sopeña

SOPEÑÍN SORPRENDE EN LA FERIA DEL LIBRO

“Sopeñin va al cole”, un proyecto en el que el Centro Sopeña Badajoz lleva trabajando mucho tiempo con cariño, ilusión y entusiasmo, ha visto por fin la luz en la Feria del Libro de Badajoz, con una presentación entrañable que quedará para el recuerdo y la historia de nuestro colegio extremeño.

El director de Sopeña Badajoz, Jesús Berrocal, y el director académico de Educación Infantil y Educación Primaria, Servando Hermosa, hicieron la presentación oficial de esta mascota, un pequeño zorro que divertirá al alumnado con sus aventuras e historias, en las que el propio colegio y los valores Sopeña son los protagonistas.

Sopeñin estará siempre acompañado de otros personajes que revelan en el libro el esfuerzo del trabajo en equipo de toda la Comunidad Educativa, que apuesta por un estilo con identidad y Carisma propio de la Fundación Dolores Sopeña.

El cuento recoge, por tanto, los valores propios que, como centro, nos hacen referentes en el ámbito educativo. Así se pone de manifiesto en el hecho de que en su elaboración han participado activamente alumnas y alumnos, familias y todo el personal del Centro.

Precisamente estas características hacen que el proyecto sea aún más especial y significativo.

La alegre y entretenida presentación en la Feria del Libro de Badajoz contó con la apreciada participación de Vakasflacas y Brocolina, quienes dinamizaron el cuento e hicieron la presentación in situ de Sopeñin, que será a partir de ahora el protagonista de nuestro colegio.

Como la música tampoco podía faltar, el coro de Sopeña Badajoz le ha puesto la banda sonora a la historia de este pequeño zorro, lleno de detalles y guiños al estilo educativo que es nuestra mayor fortaleza y por el que somos elegidos años tras años por decenas de familias.

No os extrañéis si a partir de ahora, por aquí y por todas partes, veis a Sopeñin arrastrándonos a sus aventuras o participando de la vida de la Familia Sopeña.

JORNADAS PROFESIONALES: ACOMPAÑANDO

La semana pasada el Centro Sopeña Sevilla San Pablo acogió las XII Jornadas Profesionales con las ponencias de más de una veintena de personas, profesionales de otras tantas entidades y empresas, que ofrecieron un amplio abanico sectorial a los estudiantes de nuestro centro formativo sevillano.

El objetivo de estas Jornadas Profesionales es el de acercar la realidad del trabajo y el empleo al alumnado, ya sea a través del contacto con empresas, con las experiencias de emprendimiento, o, incluso, con las vivencias de estancias en el extranjero para complementar la capacitación profesional con el aprendizaje del idioma.

Las Jornadas Profesionales son la evidencia de la apuesta de la Fundación Dolores Sopeña por la mejora de la empleabilidad y, sobre todo, por la ayuda personalizada y la orientación Centro-alumnado, a la hora de enfocar y decidir sobre su futuro.

Jornadas Profesionales San Pablo 1

La Fundación Dolores Sopeña y sus Centros ofrecen mucho más que una capacitación técnica y ofrecen un acompañamiento individual y personalizado que es uno de los elementos más valorados por el alumnado y sus familias.

Estas jornadas, en su duodécima edición en Sopeña Sevilla San Pablo han contado con docentes de la Universidad de Sevilla y trabajadores de empresas grandes como el BBVA; emprendedores en el ámbito de la gastronomía y la hostelería o de la microinformática; pequeños empresarios de estética y peluquería, de la ciberseguridad en internet, de la educación infantil, la nutrición y la salud, los cuidados enfermeros…, así como con la historia personal de ex alumnos.

Han sido muchos los ámbitos de los profesionales, ponentes y motivadores, que han alcanzado también a entidades sin ánimo de lucro como el Banco de Alimentos de Sevilla o Aspanri Down, asociación sevillana que lucha desde 1981 por los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.

Jornadas Profesionales San Pablo 2

En el caso de la internacionalización de los estudios y las estancias en el extranjero para el dominio de un idioma también contaron con la experiencia de Cultural Care Spain, para trabajar en EEUU como au pair.

Para cerrar estas tres jornadas tan intensas, un broche de lujo como el del cantante y compositor Priego, joven que ha irrumpido con fuerza en el mundo de la música.

Y como premio a esta actividad y este esfuerzo continuo de Sopeña Sevilla San Pablo por la excelencia y dar lo mejor a su alumnado, ha sido galardonado con el premio RAEE Implícate Andalucía en la modalidad de Centro Educativo.

El jurado de este premio, otorgado por la Federación Andaluza de Electrodomésticos y otros Equipamientos del Hogar, ha valorado el compromiso del Centro Sopeña Sevilla San Pablo con la gestión de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos y el respeto por el medio ambiente por parte de sus alumnos y alumnas.

¡Muy orgullosos desde la Fundación por el reconocimiento y su constante esfuerzo de mejora! ¡Felicidades!

Jornadas Profesionales San Pablo 3

ALUMNA DE EXCELENCIA EN SOPEÑA BARCELONA

El compromiso, esfuerzo y excelencia que reconocen los Premios Extraordinarios de Formación Profesional de la Generalitat de Cataluña los encarna en la última  edición, correspondiente al curso 2022-2023, Carla Portajero Galván, estudiante del Centro Sopeña Barcelona.

Carla estudia el Ciclo de Grado Superior de Documentación Sanitaria y ya en nuestro Centro fue reconocido por el profesorado su trabajo, dedicación y rendimiento académico.

Los Premios Extraordinarios de Formación Profesional son una distinción de la Generalitat  que en la última edición distinguió el esfuerzo de un total de 82 alumnos y alumnas de toda Cataluña de diferentes especialidades.

Durante el acto de entrega recién celebrado, la consejera de Educación del Gobierno catalán, Anna Simó Castelló, resaltó la importancia de este certamen y destacó el alto nivel académico y la gran dedicación demostrada por el alumnado premiado.

No solo elogió los logros académicos de las personas galardonadas, entre ellos Carla Portajero Galván, sino que quiso destacar su capacidad de liderazgo y el gran esfuerzo desarrollado durante sus años de estudios profesionales.

Carla Excelencia

Estos premios reconocen  las diversas categorías de la FP, desde los Programas de Formación e Inserción hasta los ciclos formativos de Grado Medio y Superior, así como las especialidades artísticas y deportivas profesionales.

 Para poder participar en los premios, el alumnado debía cumplir varios requisitos: haber finalizado sus estudios de grado superior durante el período académico establecido y mantener una excelencia académica con una nota media igual o superior a 8,5.

Los premios han consistido en un certificado acreditativo del Departamento de Educación y en un reconocimiento explícito en sus expedientes académicos, que les otorga un valor añadido a su perfil educativo y profesional.

Además, los ganadores tienen la oportunidad de presentarse al Premio Nacional, ampliando así sus posibilidades de reconocimiento a nivel estatal.

Estos Premios Extraordinarios de Formación Profesional reconocen el trabajo individual del alumnado galardonado, destacan el compromiso de los centros educativos con la excelencia educativa y dan prestigió a los estudios de la formación profesional.

Estos galardones revalorizan el trabajo cotidiano de los centros de FP, como Sopeña Barcelona, que   ofrecen plataformas de  crecimiento personal y profesional  a los estudiantes que les servirán para su futura integración en la sociedad.

Desde Sopeña Barcelona y la Fundación Dolores Sopeña queremos felicitar a los cuatro participantes de la escuela  y  hacer una mención especial a Carla Portajero por su galardón.

Todos los galardonados y galardonadas sois una fuente de inspiración. ¡FELICIDADES! 

10 CURIOSIDADES DE NUESTRA FUNDACIÓN

¿Conoces estas diez curiosidades sobre nuestra Fundación?

La Fundación Dolores Sopeña es una entidad privada internacional, de inspiración católica y sin ánimo de lucro que pretende, a través de una formación de calidad, favorecer el crecimiento integral y mejorar las condiciones de vida de las personas.

1. Fue constituida por la Beata que dio nombre a la institución: Dolores Sopeña, una mujer excepcional que dedicó toda su vida a ayudar a los que ella pensaba que no recibían el apoyo justo o suficiente, ni estaban ayudados por nadie. Ella pensaba niños y mayores tenían muchas instituciones que les brindaban apoyo, pero no tanto la gente de mediana edad, en la plenitud de su vida, hombres y mujeres que sentían que no tenían un futuro por el que pelear.

2. De ahí la segunda de las curiosidades que te vamos a contar: porque de esa necesidad que Dolores Sopeña pudo y supo ver surgió el lema de la Fundación: “La Oportunidad de Superarte”, porque creía firmemente en que la fuerza y la motivación para crecer y superar esa situación inicial de desventaja, tenía que venir de su propia convicción e impulso.

3. Lejos de pensar únicamente en la formación técnica, en los conocimientos puros y duros para desarrollarse profesionalmente, Dolores Sopeña construyó una propuesta educativa sobre cinco áreas:

Capacitación: Cursos, talleres, seminarios que facilitan una incorporación al mercado laboral.

Formación: Enseñanza y actividades que desarrollan las capacidades de cada persona y proporcionan una formación integral con los recursos y habilidades necesarias para crecer y vivir.

Cultura y Convivencia: Actividades lúdicas, de juego y celebración, de convivencia, que sirvan para fomentar el encuentro, para compartir y disfrutar.

Pastoral: Formación, encuentros y actividades dirigidas a buscar respuestas a las preguntas fundamentales del ser humano, a descubrir y desarrollar su dimensión trascendente.

Acción social y solidaria: Iniciativas solidarias y de participación social que incluyen la atención individual a personas necesitadas, la coordinación y participación en proyectos de integración, de solidaridad, de desarrollo o de sensibilización social, etc.

4. La Fundación Dolores Sopeña facilita que cualquier persona pueda desarrollar su espíritu solidario y para ello, promueve diferentes campañas y proyectos en diferentes países, donde la entidad tiene presencia. El último y que continúa en vigor es del de Productos sanitarios para Cuba “Tejiendo la red solidaria”. Sería genial contar con tu apoyo.

5. La quinta de sus curiosidades es que su red de apoyo al alumnado, que teje cada día, llega a cinco países de España y América Latina. Concretamente en España tiene 11 centros abiertos, diferentes y de diferentes características, pero la misma misión, visión y valores. En América Latina está presente en Argentina, Chile, Colombia, Cuba y Ecuador.

6. En 2018 celebró su Centenario con multitud de actividades y actos especiales. Por aquí te dejamos el enlace a un resumen de la presentación de la Autobiografía de la fundadora.

7. Tiene un himno rítmico y alegre que destaca nuestro carácter de familia.

8. Cuenta con un Certamen literario propio. Después de la pandemia por la Covid19, acontecida en 2020, y con el afán de recoger y visibilizar las historias de superación que se dan en el entorno de sus centros, la Fundación convocó la primera edición del  Certamen Internacional Sopeña de Relatos Cortos y ya está preparando su segunda edición.

9. Tiene una plataforma online de formación Sopeña Online que posibilita a los estudiantes que quieren formarse en una profesión o capacitación de futuro acceder a una formación de calidad y cómoda, sobre todo, cuando se compagina con trabajo u otras obligaciones familiares.

10. La última de sus curiosidades es que tiene perfiles en las principales redes sociales para llegar a todos los públicos y tipos de familias. La intención de este esfuerzo de comunicación es aportarte contenidos de valor y mostrarte, tanto lo que somos como lo que hacemos.

Pero tenemos muchas más, así que te invitamos a descubrirlas y a que nos sigas conociendo.

DONACIONES QUE TE BENEFICIAN

¿Sabes que hacer donaciones a día de hoy a fundaciones como la nuestra tiene importantes ventajas fiscales? Pues así es. Hasta el punto que, si donas hasta 250 euros, por ejemplo, te deduces en la Declaración de la Renta 200 euros.

Es decir, que, si donas a nuestro proyecto “Tejiendo la red solidaria: Productos sanitarios para Cuba”, que actualmente tenemos en marcha, hasta esa cantidad, te podrás deducir en tu próxima Declaración de la Renta, el 80 por ciento de esa donación.

Estos son los porcentajes de deducción actualizado tras la entrada en vigor el 1 de enero de 2024 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre.

Si la aportación es superior a esa cantidad los porcentajes varían. En el cuadro que reproducimos a continuación, puede aclararte las cosas.

Si donas a nuestro proyecto, además de contribuir a una causa solidaria, como es la de facilitar medicinas y otros productos sanitarios a la población de Santiago de Cuba (Cuba), puedes deducirte una parte del importe donado en tu siguiente declaración de IRPF (para personas físicas) y en el Impuesto de Sociedades (para empresas). 

Esta misma web en la que estás leyendo este post, te permite la posibilidad de hacer la donación con sistema de pago seguro y, automáticamente, marcando la casilla de ¿Quieres desgravar tu aportación en la declaración de la renta?, te llegará un certificado de donación de nuestra parte al domicilio que hayas consignado.

De todas formas, cuando llegue el momento de presentar el IRPF y obtengas el borrador, vendrán incluidas tus aportaciones a ONG, realizadas durante el año anterior, y las deducciones que correspondan. Aunque, si no vinieran puedes añadirlas a mano con los datos que vienen en el mencionado certificado de donación nuestro que hayas recibido.

Pero no se quedan ahí las ventajas de la solidaridad.

información donaciones

La Declaración de la Renta te ofrece marcar con una x dos casillas muy especiales:

La 106, denominada Actividades de interés social. Marcando esta casilla podrás destinar el 0,7 por ciento del IRPF a la realización de proyectos sociales. Para ti no supondrá ningún coste y ayudarás a personas en situaciones de dificultad o desigualdad.

La 105, destinada a gastos para el sostenimiento de la Iglesia, y los programas que de ellas dependen, y la cuantía alcanzada se reparte desde el Fondo Común Interdiocesano.

Marcar ambas casillas es posible, ya que son independientes y compatibles entre sí.

Por otro lado, si además de donar quieres hacer una labor voluntaria con nosotros en alguno de nuestros Centros Sopeña repartidos por cinco países del mundo, también te damos esa opción y estaremos encantados de recibirte y acompañarte en ese magnífico trabajo.

Donar es mucho más asequible y mucho más solidario de lo que imaginas.

LOS RASGOS DE LA IDENTIDAD SOPEÑA

En esta web que ahora mismo estás visitando hemos dejado plasmados los rasgos básicos de nuestra identidad Sopeña, a través de la publicación del Carácter Propio de los Centros Socioeducativos de la Fundación Dolores Sopeña.

Se trata de un documento –resumen o versión corta, en este caso- que recoge la definición de nuestra misión, misión y valores, los rasgos identitarios y la cultura organizativa de los Centros Sopeña.

Tal y como se recoge en su Preámbulo, incluye la descripción del modelo antropológico, axiológico, ético y religioso que son base del modelo educativo, didáctico y pastoral de los mismos.

El Carácter Propio ofrece las claves de calidad de las Escuelas y CEPAS de la Fundación, su razón de ser y rasgos distintivos como institución socioeducativa en la sociedad.

Haciendo un recorrido por su historia, desde el origen de la Fundación, recala en el pasado y en el presente y hace proyección de futuro, porque desarrolla la hoja de ruta por la que debemos y queremos ir navegando, manteniendo siempre la misma orientación.

Asentando y fortaleciendo la Misión Compartida con las Catequistas Sopeña, congregación que está detrás de nuestra entidad, nos invita a todos los Centros Socioeducativos y a todos y todas sus agentes a la coparticipación, la coformación y la cogestión.

Como educadores/as Sopeña bebemos de la experiencia carismática de la fundadora Dolores Sopeña, quien concibió los Centros Sopeña como “una eficaz presencia cristiana en el mundo del trabajo”, según un telegrama de Su Santidad Juan Pablo II al Capítulo General, de septiembre de 1983.

Si quieres conocernos, conocer nuestro trabajo, así como nuestros rasgos de identidad y nuestras motivaciones, puedes descargarte y leer aquí el Carácter Propio.

EMBAJADOR eTWINNING: CADA VEZ MÁS ABIERTOS A EUROPA

Ángel Luis López Corrales, docente y jefe de Estudios de ESO del Centro Sopeña Badajoz de la Fundación Dolores Sopeña, ha sido recientemente nombrado Embajador eTwinning en Extremadura.

El Centro Sopeña Badajoz ha recibido asimismo la felicitación de la Secretaría General de Educación y Formación Profesional del Ministerio por contar entre nuestro personal “con un docente tan implicado, motivado y comprometido con la internacionalización de la Educación en Extremadura”.

Ser Embajador eTwinning supone entrar a formar parte de una comunidad pedagógica que asesora en el ámbito tanto regional como nacional de España, al servicio de otros docentes, que están trabajando con el programa Erasmus+ o en acciones educativas internacionales y hacen uso de la plataforma eTwinning y su espacio TwinSpace: espacio para recoger evidencias, dar difusión y favorecer el impacto de sus proyectos.

Por otro lado, participar en eventos y actividades formativas del Servicio Extremeño y Nacional eTwinning.

Desde su creación en 2005, eTwinning se ha convertido en la mayor comunidad docente europea y de centros escolares.  El objetivo de eTwinning es promover y facilitar el contacto, el intercambio de ideas y el trabajo en colaboración entre profesorado y alumnado de los países que participan en eTwinning, a través de las TIC.

eTwinning está dirigido a todos los niveles educativos anteriores a la Universidad. Todas las áreas, materias y familias profesionales de Educación Infantil, Primaria y Secundaria tienen cabida en eTwinning, así como las enseñanzas de régimen especial.  Los idiomas de trabajo son aquellos que se quieran utilizar, entre ellos, el español, cuyo uso crece día a día en Europa.

El programa eTwinning es una iniciativa de la Comisión Europea que comenzó en el año 2005 como una parte fundamental del programa eLearning.  En 2014, eTwinning pasó a formar parte de Erasmus+, el programa de la Unión Europea en materia de educación, formación, juventud y deporte.

Ángel Luis López Corrales es licenciado y maestro de Ed. Física, en activo desde 2001, muy vinculado al mundo deportivo de Extremadura y Badajoz, donde colabora como técnico en distintas federaciones y clubes.

Es coordinador de actividades deportivas extraescolares y comprometido con el desarrollo de un Programa de Hábitos Saludables en Sopeña Badajoz.

Como miembro del departamento de Internacionalización de Centro ha vivido momentos importantes en lo correspondiente a Edad Escolar, como ha sido la consecución de la Acreditación Erasmus+ para el período 2021-27, el reconocimiento del centro como Escuela Embajadora del Parlamento Europeo y eTwinning School.

También participa activamente en el programa Erasmus+ a través de movilidades con alumnado a otros países europeos desde el año 2011.

Desde siempre está vinculado al plurilingüismo y la internacionalización, en continua formación a través de entidades como Escuelas Católicas, Centro de Profesores y Recursos de Badajoz, INTEF (Instituto Nacional de Tecnologías Educativas y Formación del Profesorado) y SEPIE (Servicio Español para la Internacionalización de la Educación).

¿Por qué es importante la internacionalización de la educación en Extremadura y en España en general?

De una forma global, el desarrollo de los proyectos y acciones con un carácter internacional, multicultural y plurilingüe genera un sentimiento de pertenencia europeo en toda la Comunidad Educativa; favoreciendo de esta manera una educación de calidad, inclusiva y de equidad para todo el alumnado.

De una forma local, el trabajo multidisciplinar, combinado con las TIC y la propia metodología Sopeña, hacen que nuestra labor docente sea sin duda enriquecedora, a la vez que motivante; el alumnado está envuelto en un proceso donde está en contacto directo con compañeros y compañeras de otros países.

¿En qué cambiará tu trabajo con este nombramiento? ¿Cuál será el ritmo de encuentros con el equipo a nivel nacional y autonómico?

A nivel de centro seguiré desarrollando e impulsando el uso de eTwinning, ya que llevo muchos años asesorando a colegas para usar esta plataforma y los beneficios que nos puede aportar y compartimos entre nuestros y nuestras docentes y de otros países. Nuestra experiencia como departamento de internacionalización nos ha permitido ser referente a nivel regional y nacional y, es por ello, que nos han demandado en ocasiones para impartir talleres y participar en eventos formativos.

Por otro lado, a nivel regional y nacional, participar en eventos on line como el del pasado 14 de febrero, en el que conocimos la realidad del Servicio Nacional de Apoyo eTwinning y en posteriores encuentros formativos, que son plataforma para conocer a otros embajadores y embajadoras para posibles asociaciones para intercambios internacionales dentro de Erasmus+.

¿Eres el primer docente de un Centro concertado que has sido nombrado Embajador eTwinning en Extremadura?

Sí, hasta ahora mismo, en Extremadura no teníamos ninguna representación de colegio concertado en esta Comunidad autónoma.

Cuéntanos por favor cómo es la internacionalización de la propuesta educativa en el Centro Sopeña Badajoz.

Es un proceso de equipo de trabajo, basado en la experiencia, en el consenso inter etapas y en la formación del conjunto del departamento de internacionalización que, apoyado por el Equipo Directivo, desempeña una labor que redunda en que todo el alumnado de Sopeña Badajoz a lo largo de su paso por el Centro pueda vivir experiencias de carácter internacional que, sin duda, le enriquecerá pedagógicamente, pero sobre todo les convertirá en una ciudadanía europea mejor, con el sello de calidad de los valores de nuestra Fundación.

¿Traes alguna idea que tengas pensado aportar al equipo?

Creo que, con el tiempo, he desarrollado una buena capacidad de coordinar trabajo en grupo, donde trato de ser consciente de las fortalezas de los componentes de estos.

Y he aquí que, desde esta perspectiva, tengo mucho que aportar, pero como nuevo que soy en este gran equipo, es momento de escuchar y observar para cuando toque dar un paso adelante.

Muchas gracias, Ángel Luis, felicidades y a por el siguiente reto.

POR QUÉ CONOCER A DOLORES SOPEÑA

¿Por qué creemos importante difundir el nombre y la historia de nuestra fundadora, Dolores Sopeña?

Podríamos darte infinitas razones, pero vamos a destacar una entre todas.

En la Fundación Dolores Sopeña nos dedicamos a favorecer el crecimiento integral y mejorar las condiciones de vida de las personas a través de una formación global, que presta atención tanto a los conocimientos técnicos como a todas aquellas habilidades personales y sociales que nos colocan en una situación ventajosa.

A nuestras aulas acuden cada día cientos de personas que quieren mejorar en algún aspecto y crecer. Cuando una persona está en un proceso de transformación es muy habitual que se fije en modelos, que necesite una fuente de inspiración dentro de sí misma o fuera, en alguna persona que le rodea.

Es conveniente que sea alguien real, que le sirva de brújula y de combustible, una persona con una historia ejemplar.

Es por eso que para nosotros es importante que la vida y obra de Dolores Sopeña sea conocida por nuestro alumnado. Porque creemos que nadie mejor que ella puede ayudarles a sacar lo mejor de sí mismos.

Con el paso del tiempo, y viendo lo que es y lo que ha construido, puede que la historia de Dolores Sopeña nos parezca una vida fácil, pero creedme que la vida de Dolores no fue así.

Un problema precoz en su vista, por ejemplo, le hizo muchas veces cambiar de planes, reconducir sus objetivos y sus creencias sobre lo que quería hacer con su vida.

Esa limitación, física en su caso, lejos de desanimarla le permitió tener una mirada de mayor sensibilidad hacia la gente que tenía dificultades,

Dolores Sopeña

Ella siempre confió en Dios y sintió su inspiración y compañía y, aunque pretendió dárnoslo a conocer a todos, aceptó que otros no sintieran así y sus motivaciones “se revelaran” en otras formas, con otros envoltorios.

Nuestras alumnas y alumnos, que cada día se sientan en las aulas de los Centros Sopeña en el mundo, necesitan también saber que no siempre las cosas se nos ponen fáciles pero que lo importante es perseverar y creer en uno mismo.

También es importante confeccionarse una red a nuestro alrededor, que nos sustente sobre todo en momentos de dificultad.

Nosotros le facilitamos la oportunidad de superarse, pero el trabajo constante le corresponde a cada uno de ellos y ellas.

Ya nos ocupamos nosotros de que la figura de Dolores Sopeña les infunda la fuerza y el valor

JORNADAS PROFESIONALES EN SOPEÑA SEVILLA

Los Centros Sopeña en Sevilla están celebrando esta semana las IX Jornadas Profesionales, en las que participaran de lunes a viernes responsables de empresas y profesionales de reconocido prestigio y de las familias representadas en la oferta formativa de ambos centros.

La cita es una excelente ocasión para que el alumnado pueda seguir aprendiendo de profesionales expertos y poder reflexionar acerca del entorno laboral que se encontrarán los estudiantes al término de sus grados.

En las sesiones, en horarios de mañana y de tarde, los ponentes orientarán y enseñarán a ser más productivos y brillantes en el desempeño profesional, así como a adaptarse al futuro laboral de manera óptima.

Las IX Jornadas Profesionales Sopeña, bajo el lema “Experiencias compartidas, experiencias multiplicadas”, se convierten en una oportunidad estupenda para acercarse y conocer la realidad empresarial. Una forma de que, Formación Profesional y empresas, vayan de la mano.

Comenzaron con la charla coloquio de la entidad Donación de Sangre Avenzoar, impartida por Raquel Díaz, coordinadora del Aula de Salud del Real e Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Sevilla (RICOFSE).

Después, el turno fue para Amedara, un Centro de Día de Mayores, con el que los Centros Sopeña Sevilla llevan colaborando muchos cursos.

El alumnado de los ciclos de Cuidados Auxiliares de Enfermería y Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia pudieron conocer las características del Centro y de sus usuarios y usuarias, y la experiencia profesional de Pepe y Josefa.

Además, coincidiendo con la IX edición de las Jornadas Profesionales, Rocío Gutiérrez y Ana Rodríguez, profesoras de Sopeña Sevilla participaron en las II Jornadas de Orientación del Colegio Mercedarias de San José para contar al alumnado de 4° de ESO y de 1° y 2° de Bachillerato #LaOportunidadDeSuperarte desde la Formación Profesional.

Les han explicado la oferta educativa de los Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, así como la Formación DUAL, la FCT dentro de un proyecto de movilidad Erasmus+ y la importancia de la formación integral que este alumnado ya trae de base gracias a la misión de su colegio.

Ana y Rocío han participado junto a otros centros de Formación Profesional explicando en qué consiste y aclarando las dudas que el alumnado tenía.

Porque como dicen las Jornadas Profesionales que durarán toda la semana: Experiencias compartidas, experiencias multiplicadas.

Otras empresas y entidades que participan en esta cita formativa serán: Mapol, Miguel Ángel Peluqueros, Grupo Moldtrans, Clece, Estética Más Guapa, Cruz Roja, Skeyndor, Farmacia A5, Dermapen, Influenmi, Down Sevilla, Policía Nacional, Rama Medical, Treveler, Jesús Romero o la Dirección General de Tráfico (DGT), entre otras varias.

2023: UN AÑO EN IMÁGENES

Nada como celebrar la llegada de un Año Nuevo rememorando los momentos más interesantes y representativos del que se acaba.

Pero recoger aquí todos esos momentos, de un año tan intenso como ha sido 2023 en la Fundación Dolores Sopeña, haría cualquier presentación interminable.

Hemos optado por hacer un recopilatorio más o menos extenso en el que tenemos presencia todos y cada uno de los Centros Sopeña en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador y España.

Las fotos nos hacen tener una idea de lo que es el día a día de unos Centros que son Casas Grandes, llenas de vida y de actividad, donde personas de diversas procedencias hacen familia y comparten mucho más que una formación.

Los Centros Sopeña, como dice el lema de este curso: Sopeña Tejiendo Redes, confeccionan una red familiar hecha de muchas cosas, empezando por los valores que nos definen: solidaridad, acogida, fraternidad, salida al encuentro, promoción y respeto.

Son Centros en los que obtener una formación integral que saque lo mejor de nuestro alumnado y les ayude a tomar las riendas de su futuro y el de sus familias.

Esos son los frutos que, según nuestra experiencia, venimos obteniendo todos de la participación en sus aulas.

El objetivo es lograr que la Familia Sopeña, centrada en su labor educativa y social, logre tejer una red de valores, conocimientos, experiencias y oportunidades para todos, alumnado, trabajadores, Catequistas Sopeña, voluntarios…

Esa es la riqueza de nuestras historias.

¡Sigamos tejiendo también en 2024!

Mira el vídeo

LA IMAGEN CUENTA LO QUE SOMOS

La Fundación Dolores Sopeña la formamos muchos Centros en el mundo y muchas personas que compartimos objetivos e inspiración. Pero también nos caracteriza la variedad, la diversidad de lo que somos y lo que hacemos, y esa queremos que sea la imagen que os llevéis.

La de muchas personas que formamos la Familia Sopeña.

Ahora que las redes sociales son el escaparate y representan uno de los medios de comunicación más directos y ágiles para que nos conozcáis, hemos abierto en Instagram un nuevo perfil institucional.

El perfil en Instagram se suma a nuestra ya amplia y veterana presencia en Facebook, Twitter, Youtube y, también, en LinkedIn, teniendo en cuenta que nos dedicamos a la formación integral y de calidad de profesionales de muchas ramas productivas.

Compartir imágenes de nuestras actividades, de las personas que integramos la Fundación, de las instalaciones, de la propuesta educativa que ofrecemos o cómo se revelan nuestros valores institucionales en el día a día de los Centros Sopeña, se nos hace un trabajo tan importante como adorable.

Imagen en Instagram

Instagram se basa principal y originariamente en las fotografías y los vídeos y queremos que, a través de nuestro feed, podáis descubrir por vosotros mismos, cómo os podemos ayudar, qué podemos hacer para mejorar vuestra empleabilidad y ofreceros oportunidades de superación.

El contenido será variado y diverso, que dé cuenta de la realidad y el trabajo, tanto de la sede central en Madrid, como de los distintos Centros Sopeña en España, Ecuador, Argentina, Chile y Colombia.

En muchos casos, esa imagen narrará historias de superación de nuestros usuarios y alumnado.

Ahora ya tenemos un lugar nuevo en el que encontrarnos. Os animamos a seguirnos.