Después de la crisis que ha vivido España y otros países de nuestro entorno, algunos sectores productivos han surgido creando más empleo que antes. Muchos de esos sectores están presentes en las ofertas formativas de nuestros centros Sopeña en todo el mundo.

Aunque parece que, considerando los grandes marcadores de la economía, no tanto la economía doméstica de las familias, el mercado laboral ha crecido durante los últimos años, las cifras de empleo aún no han recuperado los niveles previos al estallido de la crisis económica allá por el año 2008.

Por ello, desde la Fundación Dolores Sopeña creemos que es muy importante hacer un esfuerzo, y esa es nuestra apuesta, para tratar de adecuar al momento presente la formación que ofrecemos a nuestros usuarios y enfocarla hacia los sectores que están viviendo de forma más clara este repunte.

Es evidente que a mayor calidad de formación, mayores posibilidades de empleabilidad, y en ese camino andamos en la Fundación Dolores Sopeña, dedicada, desde sus inicios en 1902, a la formación integral y de calidad de personas pertenecientes a familias trabajadoras, para brindarles una posibilidad de superación a través de su esfuerzo.

Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), los sectores de actividad profesional que cuentan con una mejor proyección a la hora de generar empleo son los servicios de comidas y bebidas, las actividades sanitarias, la programación y consultoría informáticas, los servicios de alojamiento, la educación y los servicios sociales con y sin alojamiento, entre otros.

En la oferta formativa de nuestros centros, 32 repartidos por España y Latinoamérica, cuenta con cursos de distinta duración y orientación en estos sectores de actividad, con lo que una vez más favorecemos a nuestros usuarios en su objetivo de alcanzar o mejorar un empleo.

Si quieres tener tu hueco para desarrollarte profesionalmente, tu objetivo también es el nuestro. ¿A qué esperas?

El verano es una etapa que, la mayoría de nosotros, aprovechamos para descansar, para hacer turismo, para reunirnos con familiares que cotidianamente no vemos. Sin embargo, una “inmensa minoría”, también dedica esos días de paréntesis en su trabajo o en sus estudios para hacer colaboración con personas y proyectos de muy diversa índole.

Es el caso de Asun, voluntaria de la Fundación Dolores Sopeña, quien, en varias ocasiones, decidió emplear ese tiempo propio de ocio para viajar al otro lado del mundo, concretamente a Ecuador, para ofrecer su apoyo a nuestro equipo en Guayaquil.

Como era de esperar, su experiencia no pudo ser más enriquecedora. Durante el mes largo de estancia impartió clases de alfabetización a personas adultas en el Centro Sopeña Guayaquil y participó en la organización de los encuentros de Jóvenes “Sopeña en Marcha”, entre otras muchas tareas que realizó feliz y motivada.

Además, le dio tiempo a conocer algo de la cultura y las tradiciones gastronómicas y folclóricas de Ecuador. Precisamente, lo que más le gustó fue “convivir con la gente”. Le parecieron “personas humildes, de gran corazón, dispuestas a todo”. Se queda con una reflexión que surgió de su experiencia: “Nadie es tan pobre que no pueda dar, ni tan rico que no pueda recibir”. Ella allí dio mucho y recibió más.

Verano o invierno, siempre es un buen momento para ser solidario, para compartir lo que somos y lo que tenemos. La Fundación Dolores Sopeña sigue necesitando de tu colaboración. Puede ser en forma de trabajo, de implicación en una tarea, de las muchas que realizamos desde nuestros centros, o puede ser en forma de aportación económica o donación de material.

Además de nuestra labor habitual, anualmente dedicamos nuestro esfuerzo a un Proyecto Solidario o Campaña Humanitaria, acordada por todos los equipos que conformamos la Fundación. Si te incorporas podremos llegar más lejos y realizar mejoras en educación, en equipamientos, reformas de edificios, becas de estudio, de capacitación profesional o la cobertura de necesidades básicas, relacionadas con la alimentación, la salud o la vivienda, porque para una gran parte de la población aún no están garantizadas.

En nuestra web te lo ponemos fácil.  Puedes conocernos y decidir cómo quieres colaborar.

La Fundación Dolores Sopeña se suma hoy, 20 de junio, a las reivindicaciones del Día Mundial del Refugiado que está liderando Cáritas, entre otras entidades sociales, con el mensaje de esperanza de que algún día “no haya personas en el mundo que se vean forzadas a abandonar su casa, su país y sus sueños porque son amenazadas”.

Sin embargo, la realidad triste e injusta nos muestra “el clamor y los gritos de auxilio” de tantas personas que van dejando sus vidas en el camino para huir del terror.

Como entidad internacional que tiene su centro de acción en las familias trabajadoras, especialmente en aquellas más vulnerables y con menos posibilidades de desarrollo, la Fundación Dolores Sopeña, a través de su labor en los Centros de Formación y Capacitación, renueva a diario su compromiso con cada persona, de forma individual, sin tener en cuenta sus condiciones, orígenes o creencias.

La acogida, la integración y la dignidad en el trato de todas las personas, como si se tratase de una sola y gran familia, son el ser y el hacer de nuestra institución presente por buena parte del mundo, tal y como un día soñó nuestra fundadora.

Bajo la campaña internacional “Compartiendo el viaje”, nos adherimos asimismo a la propuesta de una parada en medio de nuestra jornada para reflexionar y tomar conciencia de la situación y para buscar soluciones al sufrimiento de tantos refugiados y migrantes que dejaron atrás sus hogares.

El “viaje” de muchos de ellos se comparte en los espacios de acción de nuestra Fundación de forma armoniosa y enriquecedora en el ser y en el saber. En la actividad diaria es donde se descubre y se llega a comprender la realidad humana de la emigración, de ahí la importancia de la convivencia.

Como señala el Papa Francisco, “cuando somos generosos al acoger una persona y compartimos algo con ella –un poco de pan, un puesto en la casa, nuestro tiempo– no sólo no permanecemos pobres, sino que nos enriquecemos”.

Los Centros de Formación de la Fundación Dolores Sopeña en Sevilla -San Pablo y Juan de Vera-, Bilbao, Las Palmas y Badajoz,  están habilitados por el Programa Europeo “Erasmus” para desarrollar proyectos de ámbito internacional, que permitan a los alumnos de grados medios y superiores combinar la formación profesional con idiomas y experiencias en países extranjeros.

Acompañar la cualificación profesional con el aprendizaje de idiomas, a través de estancias formativas en países como Irlanda, Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, República Checa, Lituania, Portugal o Malta, aportarán valor a tu curriculum vitae y te pondrán en excelente disposición en el mercado laboral.

No sólo se incrementarán las oportunidades en el propio país, en el que cada vez el dominio de un idioma está mejor considerado; además, se suman posibilidades impagables de conducir tu carrera profesional hacia entornos internacionales, que seguirán aportando atractivo a tu historial como trabajador y abrirán el abanico para elegir.

La orientación internacionalista de la Fundación Dolores Sopeña, así como su misión de favorecer la formación integral y de calidad de personas de familias trabajadoras, también se aprecia en esta característica. Estudiar en uno de los mencionados centros te permitirá la opción de cursar parte del año académico en alguno de los países mencionados.

La “Carta Erasmus+” de Movilidad de Formación Profesional, otorgada por el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE), reconoce la capacidad operativa de los Centros de Formación y Escuelas de la Fundación Dolores Sopeña para la gestión de calidad de proyectos de Movilidad y sus esfuerzos para internacionalizar la Formación Profesional, con criterios de mejora continua.

Según datos oficiales, un 30 por ciento de los estudiantes que realizan un periodo de prácticas bajo el paraguas de Erasmus+ consigue trabajo en la misma empresa que ha tutelado esa formación experimental.

Las alianzas formativas, que también pueden afectar a la movilidad de profesores, siempre suponen, en todos los casos, oportunidad de enriquecer la formación integral, profesional y personal, que es la apuesta de la Fundación Dolores Sopeña.

Está claro que #SopeñaseMueve y anima a moverse

El patio del Centro de Formación Integral Sopeña Toledo, ubicado en la Judería de la capital castellana, ha sido incorporado este año al Certamen de Patios Corpus Christi 2018, organizado por la Asociación de Amigos de los Patios de Toledo.

Con este certamen se pretende desarrollar una actividad histórica y cultural, a través de un recorrido por cerca de 40 patios del casco histórico de la ciudad, y que permanecerá activo entre el 28 de mayo y el 2 de junio.

El patio toledano es un espacio libre, abierto, con sentido arquitectónico y a veces habitacional, que aporta luz, aire y agua, y que da una respuesta a las necesidades familiares y sociales pero que, ante todo, es una aportación cultural. Los patios, sin embargo, no son más que una ínfima parte del inmenso patrimonio arquitectónico, cultural e histórico de Toledo, del que nuestro centro es elemento importante.

El Centro Sopeña Toledo,  ubicado en la plaza Virgen de Gracia número 3, está emplazado en plena judería toledana, por encima del Monasterio de San Juan de los Reyes.

El presidente de la Asociación de Amigos de los Patios de Toledo, Andrés León, se ha referido a este espacio como “un patio muy curioso, ya que se trata de un verdadero jardín en el centro del Casco Histórico”.

El Centro Sopeña Toledo es un centro de formación por el que pasan más de 300 alumnos  cada curso, con el apoyo de más de 40 voluntarios, con el objetivo de ofrecer una formación integral tanto personal, como profesional o intelectualmente.

Bajo el lema, compartido por toda la Fundación Dolores Sopeña, “La oportunidad de superarte”, el centro trabaja por crear una gran familia, con un clima de “respeto, cercanía, y alegría, que ayuda a crecer”, gracias a una atención de calidad y personalizada.

“Todo con orden, para que el Centro resulte hermoso”, escribía Dolores Sopeña.

Junto con este, el certamen también incorpora otros dos patios nuevos, incluido el del Hotel “Entre dos aguas”, situado en la que fuera la casa del guitarrista Paco de Lucía.

Uno de los aspectos más interesantes del Certamen de Patios, además de las propias visitas, son las iniciativas culturales, todas ellas gratuitas, que se organizan en estos espacios durante esa semana. En el caso del patio del Centro Sopeña Toledo,  tendrán lugar varios conciertos de piano, instrumentales y corales.

 

La Fundación Dolores Sopeña, por influjo quizás de su fundadora, es una institución que tiene raíces y ramas por buena parte del mundo. Sus 32 espacios de acción en seis países de Europa y América Latina son casas grandes y abiertas, interculturales, donde cada persona es bienvenida y es valorada por su propia historia.

El Centro de Formación y Capacitación Sopeña Madrid es uno de los centros de la Fundación Dolores Sopeña, siempre activos y repletos, desde sus inicios, allá por mediados del siglo pasado.

Ubicado en Vallecas, distrito genuino y mestizo de Madrid, el Centro Sopeña Madrid alberga y esparce en el barrio y entre sus usuarios todos los valores de la Familia Sopeña: solidaridad, promoción, respeto, fraternidad, salir al encuentro y acogida.

Bajo el lema “La Oportunidad de Superarte”,  contribuye cada día a favorecer el crecimiento personal y la formación integral de personas jóvenes y adultas, de familias trabajadoras, a través también de la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades  y la solidaridad entre diferentes, al más puro “estilo Sopeña”.

En la actualidad, en el Centro conviven profesores, alumnos y colaboradores de más de 57 nacionalidades diferentes que contribuyen con sus historias particulares a una historia común, más rica y real de lo que representa la interculturalidad en el mundo.

En la Fundación Dolores Sopeña también estamos convencidos de que es necesario conocer la Historia desde diferentes puntos de vista y desde lugares lejanos al nuestro para aprender a conocernos y a respetarnos más.

Desde el Departamento de Español para Inmigrantes, uno de los más antiguos y representativos del Centro, nos proponen un vídeo de la escritora nigeriana Chimamanda Adichie con una reflexión acerca de los riesgos y las consecuencias de conocer la Historia desde un único punto de referencia e infravalorar la interculturalidad.

Según el último informe editado por el Observatorio de la Plataforma del Voluntariado de España, a cuyo acto de presentación asistió la Fundación Dolores Sopeña, los ámbitos que mayor demanda de personas voluntarias concitan son el social –el que ofrece atención directa a personas–, el socio sanitario y el educativo.

También hemos sabido que la decisión de ejercer como voluntario –5,8 por ciento de los españoles mayores de edad– tiene múltiples motivaciones, todas válidas, si tenemos en cuenta que lo más importante a medio y corto plazo es el compromiso y la fidelidad a un proyecto.

Y así se puso de manifiesto en otra jornada en la que la Fundación Dolores Sopeña también ha asistido: “Voluntariado y Universidad: viejos retos, nuevas rutas”,  celebrada este pasado martes en Madrid, organizada por la Plataforma del Voluntariado y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la colaboración de la Fundación ONCE, que nos acogió en su casa, y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE).

La mañana dio para mucho con la intervención de expertos de entidades no gubernamentales, de universidades o de la propia Administración.

Muchas conclusiones aluden a la importancia de la figura del voluntario para el funcionamiento de muchas fundaciones y entidades del Tercer Sector. ¡Qué sería de nosotros sin ellos!

Sin embargo, nosotros nos quedamos con lo que los voluntarios también se llevan. Las universidades de Estados Unidos presumen de que sus estudiantes mediante el voluntariado adquieren habilidades y competencias muy importantes para su vida profesional y personal: organizativas, de autogestión y de comunicación.

Por eso, en la Fundación Dolores Sopeña trabajamos para establecer un cuidado protocolo de recibimiento, atención, formación, seguimiento y evaluación de aquellas personas que deciden colaborar con nosotros. Se trata de incorporarles de pleno derecho al equipo de trabajo y a la Misión de nuestros espacios de acción.

De forma previa, antes de ser capaces de ilusionar y atraer voluntarios hacia nuestro proyecto, conviene trabajar minuciosamente la comunicación y la información. Según los expertos, es fundamental desde el inicio de la relación exponer con claridad y sinceridad nuestros objetivos, para que no se sientan engañados.

Y según pasa el tiempo, para conseguir el deseado compromiso y la continuidad cuenta mucho la afinidad con la Misión, las experiencias positivas vividas, la sensación de utilidad directa, la concreción en las tareas a realizar y el cumplimiento de las propias expectativas.

Otro de los aspectos que cuidamos en la Fundación Dolores Sopeña es la formación. Huyendo de clases magistrales y lecciones estáticas y apostando por sesiones activas y prácticas, atractivas y dinámicas, donde siempre prima el trabajo en equipo.

La Fundación Dolores Sopeña, acomodándose a los nuevos tiempos, amplia esta semana su presencia en redes sociales y estrena un nuevo espacio profesional, su página de empresa en Linkedin, con el objetivo de ofrecer una referencia a todos sus trabajadores, colaboradores y alumnos.

Quiere seguir siendo reconocida por su eficacia en la formación y por la calidad de sus servicios, que se desarrollan a través de Centros de Formación y Capacitación, Centros de Formación Profesional, Centros de Educación Permanente de Adultos (CEPAS) y Centros de Enseñanza Primaria, Secundaria y Bachillerato.

La labor de la Fundación desde su constitución en 1902 se centra en las familias trabajadoras, en crear las condiciones necesarias a través de una formación integral y de calidad para que personas jóvenes y adultas, algunas con menos oportunidades y riesgo de exclusión social, accedan a mejorar su preparación profesional y, por tanto, su empleabilidad.

Con más de 32 centros en siete países (España Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, México y Cuba), la Fundación Dolores Sopeña complementa su oferta formativa con actividades culturales y sociales, encaminadas a favorecer la integración sociolaboral de sus usuarios y facilitar su incorporación al mercado laboral.

Centenario

Esa es su misión y la de fomentar la igualdad y las relaciones solidarias, así como el crecimiento continuo para colaborar en la transformación de una sociedad más justa y solidaria, inspirados en el legado de su fundadora, Dolores Sopeña, de cuya muerte se cumple este año el Centenario.

Tanto los profesores  como el resto de colaboradores de distintas disciplinas de los Centros Sopeña, así como los alumnos y ex alumnos, podrán vincular sus perfiles profesionales al de la Fundación en esta red social que supera los 10 millones de usuarios en España y 500 millones de usuarios en el mundo.

¡Si quieres ahora también podemos encontrarnos en este nuevo espacio profesional!

Bajo el lema “Sopeña se mueve, riqueza compartida”, la semana pasada se celebró en Madrid el Encuentro de Equipos Directivos de los Centros de la Fundación Dolores Sopeña.

Se trata de una reunión anual que tiene como objetivos principales la comunicación entre los directores y jefes de estudios de los centros en España, compartir buenas prácticas y avanzar y mejorar en las propuestas educativas que desarrollan.

Intercalando momentos de oración, convivencia y trabajo, el Encuentro se articuló en torno a cinco bloques temáticos: ofertas educativas, acciones y actividades, economía y financiación, funcionamiento y gestión de recursos humanos y comunicación y marketing.

Durante los dos días de sesiones, también participó el abogado y asesor jurídico Jesús Muñoz de Priego, para presentar y trabajar el Código Ético, un documento “que evidencia lo que somos, nuestro carisma, nuestra manera de afrontar la misión y de dar respuesta a los problemas sociales”, en palabras de la presidenta internacional de la Fundación Dolores Sopeña, Miryam Ávila.

Fue la pasada, una semana intensa en actos, teniendo en cuenta que estamos prácticamente en el ecuador de las celebraciones del I Centenario de la muerte de la fundadora.

Durante el Encuentro de Equipos Directivos de Centros, los asistentes pudieron también participar en la presentación de la nueva edición de la Autobiografía de Dolores Sopeña.

Se trata de una obra, ampliada y mejorada, a partir del texto publicado en 1976. Con gran valor documental y testimonial, revela en sus 270 páginas la vida, pensamientos y reflexiones de una mujer extraordinaria que descubrió su verdadera vocación en “favorecer el crecimiento integral y mejorar las condiciones de vida de las personas, fundamentalmente de aquellas que han tenido menos oportunidades”.

El profesor de Historia Contemporánea de la Universidad de Comillas, Alfredo Verdoy, contextualizó la labor de Dolores Sopeña y su figura en el final del siglo XIX y principios del siglo XX diciendo que “una persona que vive al ritmo de su tiempo y es capaz de unir a las personas alrededor de una obra difícil y que la mantiene hasta hoy, esa es Dolores Sopeña”.

Gracias al lanzamiento de la Campaña Retazos, todos los Centros Sopeña del mundo se están sumando a esta gran iniciativa a través de redes, proporcionándonos  maravillosos testimonios de superación y de experiencia personal y profesional.

Una campaña formulada para divulgar por parte de todos los que nos rodean, la labor de la Fundación y el legado que nos dejó nuestra Fundadora, y así promover el Espíritu Sopeña.

Ya son muchos los que, con sus palabras, nos han querido agradecer su implicación dentro de la Institución. Alumnos, profesores, voluntarios y colaboradores quieren formar parte de esta increíble ciber acción que utiliza las redes sociales para suscitar la conversación en torno a nuestra Fundadora Dolores Sopeña a lo largo de todo este Año Centenario.

A continuación compartimos con todos vosotros algunos de los testimonios que hemos recibido  y que nos han llenado de alegría y satisfacción.

Teresa Córdoba. Alumna de Guayaquil: “Desde que pertenezco a la Fundación Dolores Sopeña he podido apreciar mi arte con amor»

Pedro Matesanz. Profesor Centro Sopeña Zaragoza: “La Fundación Dolores Sopeña me ha aportado desde la ejemplaridad de los voluntarios, hasta aprender a compartir los valores que he aprendido»

Brenda. Profesora de Centro Sopeña Las Palmas: «Los Centros Sopeña se diferencian de otros centros, porque unido al desarrollo profesional se encuentra el carisma Sopeña que nos identifica»

¡Grandes testimonios con los que estamos descubriendo la gran huella que nuestra Fundadora  ha dejado en multitud de corazones Sopeña!

Bajo el título “Sopeña construye hogares” se abre un nuevo proyecto solidario en la provincia de Santiago de Cuba donde la Fundación Dolores Sopeña lleva ya presente más de cien años.

Este proyecto solidario quiere ayudar concretamente a 18 familias. Entre las que se encuentran 54 niños, 18 adolescentes y 68 adultos. En total 140 personas de las distintas comunidades rurales y urbanas de los barrios de Cristo Rey y San José Obrero ubicados en el suroeste de Cuba.

Recaudar como fondo 18.000 € (1000 € por familia aproximadamente) para adquirir los materiales necesarios para poder llevar a cabo la construcción de viviendas dignas y también para cubrir necesidades básicas como enseres domésticos que tienen que ver con artículos como colchones, camas…

Esta iniciativa solidaria tiene una duración prevista de dos años y nace con el fin de facilitar espacios de privacidad familiar, descanso y encuentro para las familias trabajadores de ambos barrios, dada la difícil situación económica y de supervivencia en la que se ven envueltos.

Familias que favorecen la vida comunitaria aportando su trabajo y conocimientos, y que a pesar de sus carencias materiales han prestado servicios a la Comunidad, sin esperar nada a cambio.

¡Únete a este compromiso solidario! Rellena nuestro formulario, marca la opción “Sopeña construye hogares” y deja tu huella en el mundo.

 

Recientemente, los Centros Sopeña en Sevilla han obtenido el reconocimiento de calidad de los programas de movilidad de formación profesional a través de la Carta VET de movilidad FP que les ha sido entregada en Madrid por parte del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación SEPE.

El acto supuso la entrega del reconocimiento a las nuevas instituciones poseedoras de la Carta de Movilidad de Formación Profesional del Programa Erasmus +1, donde se reconoce que nuestros Centros Sopeña Sevilla tienen un historial de calidad en la organización de actividades de movilidad en FP o Formación Profesional para estudiantes y profesores con el fin de desarrollar estrategias de internacionalización europea.

La entrega de la Carta VET a los Centros Sopeña de Sevilla supone un paso de gigantes, ya que les reconoce que su labor y colaboración activa en el Programa de Movilidad Europeo con el envío de alumnos para realizar sus prácticas en el extranjero y el recibimiento de otros alumnos, para realizar sus prácticas profesionales en España.

En el acto se puso en valor la trayectoria institucional de los nuevos acreditados y se resaltó su labor dentro del marco de la Formación Profesional a nivel Europeo, haciendo entrega de las acreditaciones que reconocen la capacidad operativa de la Fundación Dolores Sopeña en Sevilla para la gestión de calidad de las movilidades Erasmus+ del alumnado y el profesorado de la Red Sopeña en la capital hispalense.

Nuestra institución quiere seguir manteniendo su compromiso con el desarrollo de actividades y estrategias internacionales de movilidad de FP y ofrecer nuevas metas y oportunidades a nuestros alumnos, además de personal en beneficio del prestigio de la Fundación y en mejora de la formación integral y el crecimiento personal y profesional de las personas.

 

 

El pasado 19 de enero, dio comienzo la Campaña Retazos. Una iniciativa en redes sociales con la que se quiere divulgar la labor de la Fundación y el legado que dejó nuestra fundadora Dolores Sopeña a través de diferentes testimonios.

“La Oportunidad de Superarte”

Testimonios que hablarán brevemente de experiencias de superación personal y profesional de Voluntarios, Colaboradores, Profesores, Alumnos, Ex alumnos Sopeña y familiares, que han vivido muy de cerca el espíritu Sopeña y que quieren proyectar su agradecimiento a la institución.

Así, el año 2018 será un año muy especial para la Fundación Dolores Sopeña, dado que celebraremos el Primer Centenario de la muerte de nuestra fundadora Dolores Sopeña desarrollando multitud de acciones de comunicación como es el caso de Retazos.

Una campaña que quiere compartir e implicar en una actividad conmemorativa por el Centenario de Dolores Sopeña a todos los centros y comunidades Sopeña que están presentes en todo el mundo.

Además de promover la presencia en redes sociales del Centenario de Dolores Sopeña y mantener viva la conversación durante todo este año.

¡Yo soy Sopeña! Y, ¿tú?

El pasado miércoles 10 de enero, la Fundación Dolores Sopeña conmemoró el primer Centenario de la muerte de su fundadora,  Dolores R. Sopeña, ocurrida en Madrid en el año 1918.

Damos comienzo así a un Año Centenario para la Fundación y para toda la comunidad que conformamos la Familia Sopeña, en el que se organizarán multitud de actividades programadas en todos y cada uno de los Centros Sopeña a nivel internacional, en el pueblo almeriense de Vélez Rubio -localidad que vio nacer a Dolores Sopeña el 30 de diciembre de 1848- y en  Madrid, sede central actual de la Fundación.

Con más de 30 centros en España y América Latina dedicados a la formación integral de los más desfavorecidos, la Fundación actualmente cuenta con más de 2.300 colaboradores (profesionales, profesores y voluntarios) y forma a 40.900 personas -36.000 adultos y 4.900 jóvenes y niños- en todos sus centros.

A lo largo de su historia, se ha posicionado como una institución de prestigio internacional en el campo de la formación integral y de la labor social, favoreciendo el crecimiento personal y profesional de jóvenes y adultos de todo el mundo y promoviendo la inserción social y laboral, al estilo que marcó su Fundadora Dolores Sopeña.

Una mujer valiente, que supo involucrar a las personas que tenía a su alrededor y supo transmitir su carisma, además de compartir su obra entre voluntarios y personas influyentes potenciando el espíritu solidario y los lazos de fraternidad.

Un carisma que sigue presente a día de hoy en todos y cada una de las personas que forman la Fundación y que ha conformado el gran legado Sopeña que hoy vivimos con gran intensidad.

Este 2018 será un año clave para la Fundación Dolores Sopeña, en el que se homenajeará internacionalmente y por todo lo alto, el centenario de la muerte de su Fundadora a través de multitud de eventos, reuniones y encuentros  con toda la comunidad Sopeña para brindar nuestro agradecimiento a la herencia que nos dejó.

Actos en los que se resaltará la figura de Dolores Sopeña y en los que se pondrá en relevancia la labor que la Obra Social lleva desarrollando durante estos años, ofreciendo oportunidades de superación a través de sus servicios de formación, capacitación y promoción de actividades culturales y sociales.

Sin dejar de lado, los grandes proyectos solidarios que la Fundación promueve activamente para facilitar la integración social y permitir que todas las personas puedan tener las mismas oportunidades, especialmente los sectores más desfavorecidos.

En esta ocasión, la acción social se destinará a «Sopeña Construye Hogares», para ayudar a 18 familias de comunidades urbanas y rurales de Santiago de Cuba a la adquisición de materiales y equipamientos para mejorar el estado de sus viviendas, con un presupuesto total de 18.000 euros.

¡Recibimos el año con la mejor de las noticias y a un ritmo imparable!

Desde el inicio de sus actividades académicas y formativas, la Corporación Dolores Sopeña (antes Oscus) ha capacitado a más de 13.000 personas de distintos sectores vulnerables de la Región Metropolitana de Chile y otras regiones del país en oficios que cuentan con un fuerte componente para la inserción laboral y el empleo independiente.

En su Centro de Formación y Capacitación Sopeña situado en Puente Alto se ofrecen cursos de capacitación de Peluquería, telar, informática, inglés, repostería, cocina y corte y confección entre otros muchos.

Gracias a su labor centenaria, la fama de la institución es reconocida en todo Chile por la calidad de su formación integral y ya son miles de personas las que forman y han formado parte del espíritu Sopeña a lo largo de este siglo.

Así, son algunos de los testimonios que ofrecen los destinatarios de nuestros servicios y colaboradores de la organización, quienes nos hablan sobre lo que les ha aportado la Corporación Dolores Sopeña y sobre las oportunidades de superación que les ha ofrecido a través de sus Centros:

Andrea Díaz (Alumna del Centro de Formación Dolores Sopeña)

“La Corporación Dolores Sopeña me ha dado grandes satisfacciones. Gracias a los cursos que he realizado he podido tomar importantes decisiones en mi vida como renunciar a mi trabajo y volver a tener las ganas para emprender e innovar en un proyecto de vida que me permite dedicar tiempo para mí y mi familia. Esto me hace ser una persona más completa y feliz…Es tan simple cómo saber aprovechar las oportunidades que la vida regala”,

Gabriela Herrera (Directora del Centro de Formación y Capacitación Sopeña de Puente Alto)

“Como institución formadora y capacitadora, brindando oportunidades, estamos muy contentos de los logros que, a través del tiempo, hemos constatado en tantas personas, mayoritariamente mujeres que han surgido superando muchos obstáculos.  Nuestro desafío en un futuro inmediato, es fortalecer vínculos con otras instituciones para atender a colectivos  evidentemente necesitados, atender realidades que hasta hace poco no se veían pero que van marcando una ruta obligada de convivencia y encuentro cultural”,

Pero la labor de la Corporación, no solo se limita a ofrecer servicios de formación integral a chilenos, ya que a lo largo de los últimos años el número de inmigrantes ha aumentado significativamente en el país es  cada vez más común ver en sus pasillos personas de otros rincones del mundo.

Es el caso de Letois Savius, un joven haitiano que lleva dos años en Chile. En marzo de este año, inició un taller de informática, junto a otros tres amigos procedentes de Haití a quienes benefició con una de las cinco becas que le fue concedida.

Letois es Licenciado en idiomas (habla 5, entre ellos francés, inglés y español) y si bien tiene las cualidades para ejercer sin problemas un trabajo mejor remunerado y en un área acorde a sus conocimientos, lleva la mayor parte de su tiempo en Chile realizando labores en la construcción, a la espera de una oportunidad de superación en el sector hotelero o turístico.

De esta manera nos lo hace saber la Directora del Centro:

“Sopeña no es ajena a la realidad migratoria, y estamos poniendo todo nuestro esfuerzo en crear una nueva oportunidad de acogida a personas de otras nacionalidades, que de hecho ya hemos comenzado a trabajar.  Estamos seguros que con una buena educación y promoción integral  estamos construyendo una sociedad más libre y equitativa”.

Es así como, en plena celebración de su centenario, la Corporación Dolores Sopeña da inicio a un nuevo ciclo en donde la institución, sus profesionales, sus  colaboradores y voluntarios asumen el peso de la historia y la tradición, teniendo como objetivo final la misión de su fundadora que es entregar oportunidades para la superación y dignificación de la vida de las personas que viven en pobreza.

Los Centros Sopeña de Las Palmas, Barcelona, Badajoz, Madrid, Zaragoza  y Bilbao acuden al XIV Congreso Emociona organizado por Escuelas Católicas en Oviedo los días 16,17 y 18 de noviembre.

“El Palacio de Congresos de Oviedo ha acogido a más de 1.600 asistentes”

Escuelas Católicas (FERE-CECA y EyG) ha celebrado el XIV Congreso EC centrado en la temática de la comunicación y su influencia en el ámbito educativo desde el punto de vista de la emoción.

Bajo el lema Emociona, este Congreso, estructurado en tres jornadas, ha puesto el foco en la clave de la comunicación contemporánea, la emoción y ha sorprendido a todos con los discursos degrandes figuras de la comunicación, la educación y la Iglesia poniendo en relieve la actual trascendencia de la comunicación dentro de los centros educativos.

Con un gran elenco de ponentes, la jornada manifestó la importancia de las emociones en la comunicación y así nos lo hizo sentir Juan Verde –reconocido estratega internacional y Codirector internacional de la campaña para la reelección del presidente Obama-: “Es importante el mensaje, pero es mucho más importante qué hacemos sentir cuando comunicamos».

Además, se subrayó la importancia de comunicar bien en la era de la comunicación y de reconocer la comunicación como una de las herramientas fundamentales en la construcción de una educación adaptada a nuestro tiempo.

Sin lugar a dudas, ¡Una jornada muy fructífera cargada de ideas, proyectos y mucha emoción!